ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಸರ್ಕಾರವು ನೀಡಿದ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಮಾನ್ಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎರಡು ರೀತಿಯ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳಿವೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರವು ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಂಡ್ ಡೌನ್ ಅಂಡರ್ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಲು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರುವ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾವು ನುರಿತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಅಪಾರ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ವಲಸೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, Y-Axis ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಾರ.
ಎರಡು ರೀತಿಯ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳಿವೆ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಇವುಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಕಾರಣದಿಂದ ಅನೇಕ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಪ್ರಕಾರ |
ವಿವರಣೆ |
ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ |
|
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ |
|
ಈ ವೀಸಾವು ಆಹ್ವಾನಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ |
|
ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳಾಗಿ ವಾಸಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು |
|
ವೃತ್ತಿ, ಕ್ರೀಡೆ, ಕಲೆ, ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಧನೆಯ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ದಾಖಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಶಾಶ್ವತ ವೀಸಾ ಆಗಿದೆ. |
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಪ್ರಕಾರ |
ವಿವರಣೆ |
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಎರಡರಿಂದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಡುವೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ವೀಸಾವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು 45 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗಿನವರಾಗಿರಬೇಕು |
|
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾ ಆಗಿದೆ |
|
ಈ ವೀಸಾ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶೇಷವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ |
|
ಈ ವೀಸಾವು 18 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ, ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ವೀಸಾ 12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 8 ಲಕ್ಷವಿದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು. ದಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ವಿವಿಧ ವಲಯಗಳ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಉದ್ಯೋಗ | (AUD) ನಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಂಬಳ |
IT | $99,642 - $ 115 |
ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ | $ 84,072 - $ 103,202 |
ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ | $ 92,517 - $ 110,008 |
ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ | $ 60,000 - $ 75,000 |
ಆರೋಗ್ಯ | $ 101,569- $ 169279 |
ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು | $ 77,842 - $ 92,347 |
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ | $ 80,000 - $ 99,519 |
ನಿರ್ಮಾಣ | $ 72,604 - $ 99,552 |
ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸೇವೆಗಳು | $ 90,569 - $ 108,544 |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಅಥವಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸವಾಲಿನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಲಸಿಗರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಅರಿವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ.
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾವು ಅತ್ಯಂತ ಬಲಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದ್ದು, ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಜನಪ್ರಿಯ ತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾವು ಸ್ಥಿರವಾದ ರಾಜಕೀಯ ವಾತಾವರಣ, ಸ್ವಚ್ಛ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ತಾಣವಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುವ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ.
ಹಂತ 1: ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿ
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಆನ್-ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ರಿಮೋಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರಲಿ, ನೀವು ಮೊದಲು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಸಂಶೋಧನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ವೇಗವಾಗಿ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್ಗಳಿವೆ.
ಹಂತ 2: ATS-ಸ್ನೇಹಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ವಲಯವನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು.
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸರಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡಲು ATS (ಅರ್ಜಿದಾರರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್) ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ; ಎಲ್ಲಾ ರೆಸ್ಯೂಮ್ಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಫೋಟೋಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವುದು, ಸರಿಯಾದ ಜೋಡಣೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಯಾವಾಗಲೂ ಎಟಿಎಸ್-ಸ್ನೇಹಿಯಾದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ.
ಹಂತ 3: ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಸಿದ್ಧವಾದ ನಂತರ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಜಾಬ್ ಪೋರ್ಟಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮಾಡಲು ನೀವು HR ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಹಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಹಂತ 4: ಸೂಕ್ತವಾದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ
ಭಾರತದಿಂದ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವೀಸಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.
ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಹಂತ 5: ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಇತರ ವಲಸೆ ಔಪಚಾರಿಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು. ವಲಸೆಯ ಔಪಚಾರಿಕತೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾವನ್ನು ಸ್ಟ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾದ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:
ವರ್ಗ | ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು |
ವಯಸ್ಸು (25-32 ವರ್ಷ) | 30 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ (8 ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳು) | 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (8-10 ವರ್ಷಗಳು) | 15 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (8-10 ವರ್ಷಗಳು) | 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಶಿಕ್ಷಣ (ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಹೊರಗೆ) - ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿ | 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆಯಿಂದ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯಂತಹ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು | 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ | 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಸಮುದಾಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದಿದೆ | 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ಷ | 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ (190 ವೀಸಾ) | 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ನುರಿತ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವ ಪಾಲುದಾರ (ವಯಸ್ಸು, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು) | 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
'ಸಮರ್ಥ ಇಂಗ್ಲಿಷ್' ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವಿಕ ಪಾಲುದಾರ (ಕೌಶಲ್ಯ ಅಗತ್ಯತೆ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಂಶವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ) | 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಸಂಗಾತಿಯಿಲ್ಲದ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವಿಕ ಪಾಲುದಾರ ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಪ್ರಜೆ ಅಥವಾ PR ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು | 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಸಂಬಂಧಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ (491 ವೀಸಾ) | 15 ಅಂಕಗಳನ್ನು |
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಸರ್ಕಾರವು 2013 ರಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಜನರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ಮೈಗ್ರೇಷನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (ಸ್ಕಿಲ್ಸೆಲೆಕ್ಟ್) ಅನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು. ಸ್ಕಿಲ್ಸೆಲೆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದರಿಂದ ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಡಿಮ್ಯಾಂಡ್ ಲಿಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒಬ್ಬರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಕೌಶಲ್ಯ-ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ACS (ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೊಸೈಟಿ) IT ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು TRA (ಟ್ರೇಡ್ ರೆಕಗ್ನಿಷನ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ) ಅಥವಾ VETASSESS (ವೃತ್ತಿಪರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸೇವೆಗಳು) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ವಿವರಿಸಿರುವ ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಅವಶ್ಯಕತೆಯೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು. ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ವಿನಂತಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಜಾಗತಿಕ ಭಾರತೀಯರು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ