ಏಕೆ LMIA?

• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ
• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
• ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ
• ಧನಾತ್ಮಕ LMIA 2 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ವೀಸಾ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ
• ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆನಡಾ PR ಪಡೆಯಬಹುದು

ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA)

ಕೆನಡಾ ಮೂಲದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಒಂದು ಧನಾತ್ಮಕ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ (ಹಿಂದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯ - LMO).

LMIA ಎಂಬುದು ಕೆನಡಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದೃಢೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. LMIA-ವಿನಾಯಿತಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನೀಡಬಹುದು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 1,543 LMIA ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 11,029 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಿಂದ (ESDC) LMIA ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಇನ್ನೂ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ LMIA ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸವಾಲಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ESDC ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಆದರೆ ಇದು ಅವರನ್ನು ತಡೆಯಲು ಬಿಡಬಾರದು; ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ಈ LMIA ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. 

LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು

ಕೆನಡಾ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಎರಡು-ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅಗತ್ಯ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆನಡಾ (ESDC) ಗೆ LMIA ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರ ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ:

• ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದು,
• ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ, ಮತ್ತು
• ಕೆನಡಿಯನ್ನರನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ವಿವರವಾದ ಕಾರಣಗಳು.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಾಗ, ESDC ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ:

•  ಆಫರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಯಾವುದೇ ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆಯೇ?
• ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆಯೇ? 

• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆಯೇ? 
• ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರಾಸರಿಗೆ ಸಮನಾದ ವೇತನ ಅಥವಾ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ? 
   
• ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

• ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮವು ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದೆಯೇ?

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ESDC ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

LMIA ಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೀಡಿರುವ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಅದು ಇರುವ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಧನಾತ್ಮಕ LMIA ಪಡೆದ ನಂತರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಥವಾ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೊಸ LMIA ಅನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

"ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ" ಮತ್ತು "ಕಡಿಮೆ ವೇತನ" ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ. ಸರಾಸರಿ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಎಂದು ಲೇಬಲ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಧ್ಯಮ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನ ಎಂದು ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾಂತ್ಯ/ಪ್ರದೇಶದ ಮೂಲಕ ಮಧ್ಯಮ ಗಂಟೆಯ ಗಳಿಕೆಗಳು

ಪ್ರಾಂತ್ಯ/ಪ್ರಾಂತ್ಯ	ವೇತನ ($/ಗಂ)
ನ್ಯೂಫೌಂಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ರಡಾರ್	$21.12
ಪ್ರಿನ್ಸ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಐಲೆಂಡ್	$17.49
ನೋವಾ ಸ್ಕಾಟಿಯಾ	$18.85
ನ್ಯೂ ಬ್ರನ್ಸ್ವಿಕ್	$18.00
ಕ್ವಿಬೆಕ್	$20.00
ಒಂಟಾರಿಯೊ	$21.15
ಮ್ಯಾನಿಟೋಬ	$19.50
ಸಾಸ್ಕಾಚೆವನ್	$22.00
ಆಲ್ಬರ್ಟಾ	$25.00
ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ	$22.00
ಯುಕಾನ್	$27.50
ವಾಯುವ್ಯ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು	$30.00
ನೂನಾವುಟ್	$29.00

ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು

ಪ್ರಾಂತೀಯ/ಪ್ರಾಂತೀಯ ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು(ರು) ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗೆ ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ.

ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ನೌಕರರು

ಕೆನಡಾ ಮೂಲದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಅವರು ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರಂತಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಸೀಲಿಂಗ್‌ಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಗರಿಷ್ಠ 10% ಸೀಲಿಂಗ್‌ಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಸೀಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು, ಇದು ದೇಶದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

LMIA ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹಂತ-ವಾರು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ: 

ಹಂತ 1: ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕೆನಡಾ ಜಾಬ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ" ಅನ್ನು ನೀವು ನೋಡುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಕ್ರೋಲ್ ಮಾಡಿ.

LMIA ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಗಳು

ಹಂತ 2: "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರು" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು "ಹುಡುಕಾಟ" ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಹಂತ 3: ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಹುಡುಕಾಟ ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಸ್ಥಳ, ಪಾವತಿ, ಭಾಷೆ ಮತ್ತು LMIA ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಪರದೆಯ ಕೆಳಗಿನ ಎಡ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಫಿಲ್ಟರ್ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಹಂತ 4: ಫಿಲ್ಟರ್ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ "ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಸ್ಥಿತಿ" ಗೆ ಕೆಳಗೆ ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು "LMIA ಅನುಮೋದಿತ" ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಟಿಕ್ ಮಾಡಿ.

LMIA ಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಸಮಯಗಳು  

LMIA ಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಸಮಯವು ಎರಡು ವಾರಗಳಿಂದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಹತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ESDC ಭರವಸೆ ನೀಡಿದೆ. 10-ವ್ಯವಹಾರ-ದಿನ ಸೇವಾ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಈಗ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ: 

• ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ (ಕುಶಲ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು) LMIA ಯ ಎಲ್ಲಾ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು, ಅಥವಾ
• ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ (ಟಾಪ್ 10%) ವೃತ್ತಿಗಳು, ಅಥವಾ
• ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು (120 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ).

LMIA ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು 

CAD 1,000 ನ ಸವಲತ್ತು ಶುಲ್ಕದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ CAD 100 ನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಶುಲ್ಕವು ಪ್ರತಿ LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ (ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲವಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ).

ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಕೆನಡಾ ಮೂಲದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು

ಕೆನಡಾ ಮೂಲದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು LMIA ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ (ಕೆನಡಾ ಜಾಬ್ ಬ್ಯಾಂಕ್) ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆನಡಾ ಜಾಬ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಇತರ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ESDC ಅವರು ಕೆಳದರ್ಜೆಯ ಕೆನಡಿಯನ್ನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಕಲಚೇತನರು, ಜನಾಂಗೀಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಯುವಕರು).

LMIA ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಾಗಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಎರಡು ಅರ್ಹ ಭಾಷೆಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೆಂಚ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ESDC ಅಧಿಕಾರಿಗಳು LMIA ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅಥವಾ ಫ್ರೆಂಚ್ ಅನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಿದ್ದರೆ.

ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಾರದು.

Y-AXIS ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

Y-Axis ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ನಮ್ಮ ತಂಡಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಕೆನಡಾದ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ತರಬೇತಿ ಸೇವೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಕೆನಡಾ ಇಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್.
• ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸಹಾಯ a ಹುಡುಕಲು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು
• ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ
• ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು, ನೀವು ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಕೆನಡಾ ವಲಸೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಉಚಿತ ಸಲಹೆ.
• ಉಚಿತ ವೆಬ್ನಾರ್ಗಳು ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸ, ವಲಸೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ವಲಸೆ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಂತ ಹಂತದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ವೈ-ಪಥ.
• ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ
• ವೀಸಾ ಸಂದರ್ಶನ ತಯಾರಿ - ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ
• ದೂತಾವಾಸದೊಂದಿಗೆ ನವೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ