ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಏನು?

1990 ರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ ಉತ್ತರ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಅದು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸೊಸೈಟಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಂಡಿದೆ.

 

ಕೊರೊನಾವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಸ್ಫೋಟಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮಾ ನಿಧಿ (ಇಯುಐಎಫ್) ನಡೆಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳು, ಅಡುಗೆಯವರು ಮತ್ತು ಲಾರಿ ಚಾಲಕರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.

 

ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವವರು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು (ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಲಿಯಾದವರಿಗೆ ಬದಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸಹಾಯಕ ವೃತ್ತಿಪರರು.

 

CEDEFOP ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕೇಂದ್ರ, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಆರೋಗ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.

 

ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು (ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಲಿಯಾದವರಿಗೆ ಬದಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ) ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸಹಾಯಕ ವೃತ್ತಿಪರರು.

 

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಬದಲಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅತ್ಯಧಿಕ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸಹಾಯಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಇರುತ್ತವೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

 

CEDEFOP ಕೆಳಗಿನ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಊಹಿಸಿದೆ:

ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 34% ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ವಿಜ್ಞಾನ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಆರೋಗ್ಯ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಬೋಧನೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸುಮಾರು 18% ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

 

CEDEFOP ನಲ್ಲಿನ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯು 2030 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೇ 2019 ರವರೆಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿತು. 2019 ರಲ್ಲಿ ಸತತ ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ, ಕರೋನವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವವರೆಗೂ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ನಿರಂತರ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿತ್ತು.

 

2025 ರವರೆಗಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಲ್ಲಿ, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಸುಮಾರು 25% ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಬೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಎಂದು CEDEFOP ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದಿದೆ.

 

ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳ ಕೊರತೆ

ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ದೇಶವು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಹೊರತಾಗಿ, ದೇಶವು ಸಿಸ್ಟಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ವೆಬ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

 

ಎಸ್ಟೋನಿಯನ್ ಸರ್ಕಾರವು 500 ರ ವೇಳೆಗೆ 2020 ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ತನ್ನ 'ಚೌಸ್ ಐಟಿ' ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.

 

ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಈ ದೇಶವು ತಲಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಕಾರಣ. ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಆರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ 3,700 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಸ್ಟೋನಿಯನ್ ICT ಕಂಪನಿಗಳು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಎಸ್ಟೋನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

 

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸರಿಸಲು ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಈ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಂಶಗಳು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.