ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಏನು ಪ್ರಯೋಜನ?

 ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ. ನಾರ್ವೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆದರೂ ವಿಶ್ವದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಸಂತೋಷದಾಯಕ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

 

ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯ

ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ದಿನಕ್ಕೆ 9 ಗಂಟೆಗಳು. ಹತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಿವೆ. ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನಗಳ ಕಾಯಿದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 25 ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಐದು ವಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ಬದಲಿಗೆ, ನೌಕರರು ರಜೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ವೇತನವು ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದ ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ.

 

 ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳು

ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಸುಮಾರು 636,688 NOK (69,151 USD) ಆಗಿದೆ. ಸಂಬಳವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ, ಅನುಭವ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನಿರ್ಮಾಣ, ಸಾಗರ, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ಮುಂತಾದ ಕೆಲವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ; ತೆರಿಗೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ: 0% -0-180,800 NOK 1.9%-180,880-254,500 NOK 4.2%-254,500-639,750 NOK 13.2%-639,750-999,550 NOK 16.2%-909,500 NOK ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದು  

 

ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ

ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ತಾಯಿ ಮೂರು ವಾರಗಳ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವಳು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸದ ಹೊರತು, ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ ತಾಯಿ ಆರು ವಾರಗಳ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

 

ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ

ಹೆರಿಗೆಯ ನಂತರ, ತಂದೆ ಎರಡು ವಾರಗಳ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪೋಷಕರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ವಾಸಿಸದಿದ್ದರೆ, ತಾಯಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಿಡಲು ಬಳಸಬಹುದು. ಫೆಬ್ರವರಿ 28, 1997, ನಂ. 19 ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾ ಕಾಯಿದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ರಜೆಯು ಪಾವತಿಸದ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

 

ಕೇರ್ ಟೇಕರ್ ರಜೆ ಮಕ್ಕಳು:

ಮಗು ಅಸ್ವಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಎರಡು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ರಜೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಗುವಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ದುರ್ಬಲತೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 20 ದಿನಗಳ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

 

ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳು -ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಕಾಯಿಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ n ಉದ್ಯೋಗಿ ರೋಗಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು 60 ದಿನಗಳ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

 

ಪೋಷಕರು, ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ನೋಂದಾಯಿತ ಪಾಲುದಾರ- ಪ್ರತಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಪೋಷಕರು, ಸಂಗಾತಿಗಳು ಅಥವಾ ನೋಂದಾಯಿತ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

 

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ನೀವು ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೀವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗುತ್ತೀರಿ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಾರ್ವೆಗೆ ಬಂದಾಗ ನೀವು ನಾರ್ವೇಜಿಯನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ D-ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಂಖ್ಯೆ) ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ - ನೀವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಯೋಜಿಸಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು 11-ಅಂಕಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗುರುತನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿ-ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಸಹ 11 ಅಂಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ತೆರೆಯುವಂತಹ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಅಥವಾ ಡಿ-ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ (ಅಂದರೆ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ವಾಸಿಸುವ) ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು. ನೀವು ಆರು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲ ಇಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದಾಗ ನಿಮಗೆ D-ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು: ನೀವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ:

• ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಜನನ ಮತ್ತು ದತ್ತು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
• ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳು
• ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು
• ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
• ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗಾಯ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಲಾಭ
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನ
• ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಭತ್ಯೆ
• ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ
• ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಮತ್ತು ಪೂರಕ ಭತ್ಯೆ
• ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನ

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಲಾಭಗಳು

ನೀವು ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಾಸಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ವಿರುದ್ಧ ನೀವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ನೀವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮುಕ್ತರಾಗುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ಮುಕ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ-ಉದ್ಯೋಗದಾರರ ಸಂಪರ್ಕವು ಹಾಗೇ ಉಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹುದ್ದೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಬೇಕು. ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಾಸ್ತವಿಕ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಲ್ಲ.

 

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನೀವು ನಾಲ್ಕು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ನಾರ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಅಪಘಾತದ ಕಾರಣದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಘೋಷಣೆ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ನೀವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು NAV ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಡಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ NAV ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರವೂ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪರಿಹಾರದಂತಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಗಾಯಗೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅನುಮೋದಿತ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಗಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಗಾಯದ ದಿನಾಂಕದ ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅಪಘಾತವನ್ನು NAV ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಹಲವಾರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಸಾಗರೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ನಾರ್ವೆ ಆಕರ್ಷಕ ತಾಣವಾಗಿದೆ.