Y-ಆಕ್ಸಿಸ್ ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳು

ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ

ತಜ್ಞರ ಸಮಾಲೋಚನೆ

ಬಾಣದ ಕೆಳಗೆ

ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು

ಐಕಾನ್
ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲವೇ?

ಉಚಿತ ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಪಡೆಯಿರಿ

ದಿನಾಂಕ 16 2018 ಮೇ

ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು 7 ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು

ಪ್ರೊಫೈಲ್-ಚಿತ್ರ
By  ಸಂಪಾದಕ
ಅಪ್ಡೇಟ್ಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾರ್ಚ್ 15 2023
ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು

ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು 7 ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು:

ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತಿದೆ:

ತಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಹೊರಬರುವುದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ಹೀಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಸನ್ನದ್ಧತೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ:

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಓದದಿರುವುದು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಮೀಸಲಿಟ್ಟ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ ಇಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆಟ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರಾಸಕ್ತಿಯನ್ನೂ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅತಿಯಾದ ಗಮನ:

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸೂಕ್ತತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವರ್ತನೆಯ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತವೆ. ಇನ್‌ಸೈಟ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್ ಸೀಕ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ ಕೇವಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸುವುದು ನಿಜವಾದ ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

ಕರ್ವ್ಬಾಲ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:

ಕರ್ವ್ಬಾಲ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರು ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ನಿಂದ ದೂರವಿಡುತ್ತಾರೆ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುವುದು:

ಸಂದರ್ಶಕರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅದು ದೊಡ್ಡ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ. ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ದ್ವಿಮುಖ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 3/4 ರಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು.

ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಟೈಮ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು:

ಪಾರದರ್ಶಕ ಟೈಮ್‌ಲೈನ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಬಹಳ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಬಹು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಬಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ. ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊರತರುವ ಮೊದಲು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು:

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂದರ್ಶನವು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಪಾತ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಆಕರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬಹು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ, ಕೆಲಸ, ಭೇಟಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಕಂಪನಿ.

ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು:

ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು

ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ

Y - ಆಕ್ಸಿಸ್ ಸೇವೆಗಳು

ಫೋನ್ 1

ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಿರಿ

ಮೇಲ್

ಸುದ್ದಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

1 ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೇಖನ

ಜನಪ್ರಿಯ ಪೋಸ್ಟ್

ಟ್ರೆಂಡಿಂಗ್ ಲೇಖನ

ವಿದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು

ರಂದು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ 04 2024 ಮೇ

8 ಪ್ರಖ್ಯಾತ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ