H1B ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಅನೇಕ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ತಿರುಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ

H1B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸುತ್ತ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈಗ ಕೆನಡಾದತ್ತ ಮುಖಮಾಡುತ್ತಿವೆ. USCIS ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಿಳಂಬಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಆಮದು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

 

ಅಮೇರಿಕನ್ ಇಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಲಾಯರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮಾರ್ಕೆಟಾ ಲಿಂಡ್ಟ್ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ US ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್ ಅನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಿದರು. USCIS ವಿಳಂಬಗಳ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿದ ಅವರು, ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರು ಈಗ US ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಅಸಂಗತ ತೀರ್ಪು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವೃತ್ತಿಪರರು ಈಗ US ನಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

 

ಎನ್ವಾಯ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. 80% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಹೆಡ್ ಎಣಿಕೆ ಈ ವರ್ಷ ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿಯಬಹುದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನ ಹೇಳುತ್ತದೆ. 95% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸೋರ್ಸಿಂಗ್ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ವಿದೇಶಿ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

 

ಎನ್ವಾಯ್ ಗ್ಲೋಬಲ್‌ನ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, 65% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು US ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ.. 38% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಡೈಸ್ ಪ್ರಕಾರ 21% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

 

ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ, ಸಿಯಾಟಲ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮೂಲದ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯಕವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕೆನಡಾವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಮಾನ ಸವಾರಿ ದೂರದಲ್ಲಿದೆ.

 

ಟ್ರಂಪ್ ಸರ್ಕಾರ ಗಾಗಿ ಬಿಗಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ H1B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು H4 EAD. ಕೆನಡಾದ ವೇಗದ ವೀಸಾ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯು ಯುಎಸ್‌ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ.

 

USCIS ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ RFE (ಸಾಕ್ಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿ) ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. USCIS ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದೆ. H1B ನಿರಾಕರಣೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

 

ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ವಲಸೆ ಸುಧಾರಣಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು ಯುಎಸ್ ವಲಸೆ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಹೆಚ್ಚು "ಮೆರಿಟ್-ಆಧಾರಿತ". ಯುಎಸ್ ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ, ವಿಶೇಷ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಾಪ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸುಧಾರಣೆಯು US ನಲ್ಲಿನ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿದೇಶಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

 

ಪ್ರಸ್ತುತ, US 12% ವಲಸಿಗರನ್ನು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತದೆ. 66% ವಲಸಿಗರನ್ನು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು 21% ಮಾನವೀಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಟ್ರಂಪ್‌ರ ಹೊಸ ಸುಧಾರಣಾ ಯೋಜನೆಯು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು 57% ವಲಸಿಗರನ್ನು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 33% ವಲಸಿಗರನ್ನು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು 10% ಮಾನವೀಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಕೆನಡಾ, ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ USCIS ವಿಳಂಬಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.

 

ನೀವು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನದನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಿ ಕೆನಡಾ ವಲಸೆ ಸುದ್ದಿ & ವೀಸಾ ನಿಯಮಗಳು.

ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು...

US ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಭಾರತವು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿದೇಶಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ