ಕಳೆದ 361,700 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 4 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿದಿವೆ

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ 4 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು 361,700 ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿವೆ. ಕೆನಡಿಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಪೆಂಡೆಂಟ್ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್‌ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯು ಇದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ.

ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶದ ದರವು 2.8% ಆಗಿತ್ತು. 2008 ರಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರು.

ಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ದಾಖಲೆಯ ಗರಿಷ್ಠ 361,700 ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದ 4 ತಿಂಗಳಿಂದ ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ಸಿಎಫ್‌ಐಬಿ ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ. ಇದು ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಅಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆ. CIC News ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ CFIB ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 109 ಸ್ವತಂತ್ರ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿನ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು 3 ರ Q-2017 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗರಿಷ್ಠ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಸೇವೆಗಳು, ಸಾರಿಗೆ, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಸೇರಿವೆ ಎಂದು CFIB ವರದಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ವರದಿಯು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 20, 333 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಸಿಎಫ್‌ಐಬಿ ಮುಖ್ಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಟೆಡ್ ಮಾಲೆಟ್ ಅವರು ಕೆನಡಾದಾದ್ಯಂತದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯು ಪ್ರಮುಖ ನ್ಯೂನತೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸರಕಾರ ಕೂಡಲೇ ಕ್ರಮಕೈಗೊಂಡು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ ನೀಗಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲು, ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಲು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮಾಲೆಟ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನ ಅತ್ಯಧಿಕ ದರ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಇದು 60% ದರದಲ್ಲಿ 100, 3.4 ಖಾಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಕ್ವಿಬೆಕ್‌ನಲ್ಲಿ 3.1%, ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿ 3% ಮತ್ತು ಸಾಸ್ಕಾಚೆವಾನ್‌ನಲ್ಲಿ 2.4% ನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿಯ ಪ್ರಮಾಣವೂ ಹೆಚ್ಚಿದೆ. ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಹಾರಗಳು 149, 600 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಖಾಲಿ ಉಳಿದಿವೆ ಮತ್ತು ಕ್ವಿಬೆಕ್‌ನಲ್ಲಿ 85, 000 ಖಾಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. 2.2% ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ದರದೊಂದಿಗೆ, ಆಲ್ಬರ್ಟಾದಲ್ಲಿ 33 ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.

ಪ್ರಿನ್ಸ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್, ನೋವಾ ಸ್ಕಾಟಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂ ಬ್ರನ್ಸ್‌ವಿಕ್ 2 ರ Q3 ಮತ್ತು Q2017 ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ದರವು ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. CIFB ವರದಿಯ ವಿವರಗಳಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಿಂತ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿ ತಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಸಲಹೆಗಾರ.