ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಈಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಲಸೆ ಏಕೆ ಬೇಕು?

ಕೆನಡಾವು ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಾಗಿ ವಲಸೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಎಲ್ಲಾ ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಲಸೆಯ ಅನುಕೂಲಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ನೀತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚರ್ಚೆಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯು ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಕೆನಡಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಕಳೆದ 10 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇ. ಕೆನಡಾದವರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು 64 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್‌ಗಳು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಕೆಲಸದ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಆಹಾರ ಸೇವನೆಯು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರ ಬಂದಿದೆ ವಲಸಿಗರ ವಾರ್ಷಿಕ ಸೇವನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ. ಇದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲಿನ ಈ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪರಿವರ್ತನೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ವಲಸೆ ಮಾತ್ರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ.

ವೇತನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ವಲಸಿಗರ ಪ್ರಭಾವವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಣದ ದರ, ವಲಸಿಗರ ಕೌಶಲ್ಯ ಸಂಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಒಳಹರಿವಿನ ಗಾತ್ರ ಸೇರಿವೆ

ಹೊಸದಾಗಿ ಆಗಮಿಸಿದ ವಲಸಿಗರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಹುಪಾಲು ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರಿಗಿಂತ ಚಿಕ್ಕವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ವಲಸೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 0.9% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಯ ವೇಗವನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವಲಸಿಗರು ವಲಸಿಗರಲ್ಲದವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ಅಂತರವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಸುಮಾರು 50% ಕೋರ್-ವಯಸ್ಸಿನ ವಲಸಿಗರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (25-54 ವರ್ಷಗಳು). ಗ್ಲೋಬ್ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ ಇದು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 29% ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ.

ಅಂತೆಯೇ, ವಲಸಿಗರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅಡೆತಡೆಗಳಿಂದಾಗಿ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ರುಜುವಾತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ ಸೇರಿವೆ.

ಹೊಸದಾಗಿ ಬಂದವರು ವಲಸೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಯುವ ಉನ್ನತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಒಲವು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಅಸಮಾನವಾಗಿ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಲಸಿಗರ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಉತ್ತಮ ಸಂಯೋಜನೆಯಿಂದಾಗಿ. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳು.

ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ನೀತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆನಡಾ ಕೆಲವು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇದು ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆನಡಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

Y-Axis ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಸ್ಟಡಿ ವೀಸಾ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ, ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಪ್ರವೇಶ ಪೂರ್ಣ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಕೆನಡಾ ವಲಸಿಗ ರೆಡಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳು, ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ PR ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಾಗಿ ಕೆನಡಾ ವಲಸಿಗ ರೆಡಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳು,  ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿಗೆ ಕೆನಡಾ ವಲಸಿಗ ಸಿದ್ಧ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳು, ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ರುಜುವಾತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ನಾವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿತ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಭೇಟಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಕಂಪನಿ.

ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು...

52,500 ರ ವೇಳೆಗೆ ಕ್ವಿಬೆಕ್‌ಗೆ ವಲಸೆ 2022 ತಲುಪಬಹುದು