US H-1B ವರ್ಕಿಂಗ್-ವೀಸಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದೆ

ಗೂಗಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಉನ್ನತ US ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯರು ವಾರ್ಷಿಕ H-1B ವೀಸಾ ಕ್ಯಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಿಫ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಲಾಬಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, USCIS ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ನಂಬುವುದಾದರೆ, ಬದಲಾವಣೆಗಳು H-1B ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡಬಹುದು. ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಹ ಅವರಿಗೆ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ. USCIS ರೂಪಿಸಿರುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು, ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೂಲ ವೀಸಾದಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಲೇಬರ್ ಕಂಡಿಶನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ (LCA) ಯೊಂದಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ $325 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ H-1B ಹೊಂದಿರುವವರು ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. USCIS ಈ ಕರಡು ಕುರಿತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ನಂತರವೇ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜೂನ್ 26 ರಂದು/ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗುವುದು. USCIS ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 3 ರವರೆಗೆ 19 ತಿಂಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದೆ, ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಒಂದು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ. ಮೇ 21 ರ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ ನಾಸ್ಕಾಮ್‌ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಗಗನ್ ಸಬರ್ವಾ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ, "ಹಿಂದಿನ ಷರತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಾಳಜಿಯಾಗಿದೆ." ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ಕಂಪನಿಗಳು ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಾವಿರಾರು ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸೂಚನೆ."  ಮೂಲ: ದಿ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ | ಟೈಮ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ