[ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಐಡಿ = "ಲಗತ್ತು_ಎಕ್ಸ್ಎನ್ಎಮ್ಎಕ್ಸ್" align = "aligncenter" width = "2058"] ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿರುವ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ[/ಶೀರ್ಷಿಕೆ] US ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಮತ್ತು ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಸೆನೆಟರ್ಗಳು US ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು. US ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 65,000 ರಿಂದ 115,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ US ಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ ಕ್ಯಾಪ್ ಮತ್ತಷ್ಟು 195,000 ಕ್ಕೆ ಏರಬಹುದು. ಫೇಸ್ಬುಕ್, ಗೂಗಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಆಪಲ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಯುಎಸ್ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ಎತ್ತುತ್ತಿವೆ. ರಂದು ಲೇಖನ ಏಷ್ಯನ್ ಯುಗ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ (ಐಟಿಐಸಿ) ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಆಂಡಿ ಹಲಾಟೈ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ, “ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಚಾಲಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ತರಲು ಬಯಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಈ ಮಸೂದೆ ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ." ITIC Aol, Google, Dell, Facebook ಮತ್ತು Microsoft ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಶಾಸನವು ಈಗಾಗಲೇ US ನಲ್ಲಿ STEM (ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಗಣಿತ) ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ. ಯುಎಸ್ ಸೆನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೋಟಾವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಹೈಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನುರಿತ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾ ಕೋಟಾವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಸಮಯದ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಇತರರು ಬಲವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ವಿದೇಶಿಯರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು, ಯುಎಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಗ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೆಷನ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು. H1B ಕೋಟಾವು 1 ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಏಪ್ರಿಲ್ 65,000 ರಂದು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆದರೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 115,000 ಜನರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಮೂಲ: ಏಷ್ಯನ್ ಯುಗ | ರಾಯಿಟರ್ಸ್