ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ನಿಯಮಗಳ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದಾಗಿ US ದೈತ್ಯ IBM ಭಾರತಕ್ಕಿಂತ US ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಒಂದು ದಶಕದಿಂದ IBM ನ ನೇಮಕಾತಿಯು US ನಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ ಭಾರತದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿತ್ತು. ಇತರ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ರೇಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈಗ ಬಿಗ್ ಬ್ಲೂ ತನ್ನ 'ಹೈರಿಂಗ್ ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಗಳನ್ನು' ಬದಲಾಯಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ! ಒಬಾಮಾ ಅವರ ಹೊಸ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು US ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿಯು US ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

ಅದರ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ IBM ನಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು US ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ (ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 2150) ಕಂಪನಿಯ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು 700 ಮತ್ತು ಚೀನಾ 650 ರಲ್ಲಿ ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ. ಅದರ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು US ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ. .

US ವಲಸೆ ಮಸೂದೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಭಾರತೀಯ IT ಮತ್ತು US ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ವೀಸಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಆಯ್ದವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಬಾರ್ಡರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ, ಎಕನಾಮಿಕ್ ಆಪರ್ಚುನಿಟಿ ಮತ್ತು ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ಆಧುನೀಕರಣ ಮಸೂದೆ 2013 ಅನ್ನು ಇನ್ನೂ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಮಸೂದೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಅದರ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ. ತೀವ್ರವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಕ್-ಸ್ಲಿಪ್‌ಗಳ ಹಸ್ತಾಂತರವು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಹು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.

ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಸಚಿವೆ ನಿರ್ಮಲಾ ಸೀತಾರಾಮನ್ ಅವರು, 'ಭಾಷೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಈ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಸ್ಥಳಾಂತರ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮಟ್ಟದ ವರ್ಗೀಕರಣದಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಇದು ತಾರತಮ್ಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅಸಮಾನ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಮೂಲ:  ಎಕನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್