ದಿನಾಂಕ ಜುಲೈ 12 2022
ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಕಡಿಮೆ ದಾಖಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ದರವು 1.1 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ - ಮೇ ವರದಿ
ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು 40,000 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 5.1 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಯುವತಿಯರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮಾಣವು ಏರಿತು. ಉದ್ಯೋಗ ದರದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಹಲವಾರು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವೂ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನವು 3.9 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
*Y-Axis ಮೂಲಕ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಕೆನಡಾ ಇಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು…
ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 5.1% ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ
0.2 ಪ್ರತಿಶತದವರೆಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 0.9 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಡ್ರಾಪ್ ಶೇಕಡಾವಾರು ಶೇಕಡಾ 2.6 ರಷ್ಟಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಗುಂಪುಗಳ ಮಹಿಳೆಯರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ದರವು ಬೆಳೆಯಿತು. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗದ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕುಸಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ವಯಸ್ಸು ಗುಂಪು | ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ | ಹೆಚ್ಚಳ | ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ |
25 ಗೆ 54 | ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ | 1.2 ರಷ್ಟು | NA |
25 ಗೆ 54 | ಅರೆಕಾಲಿಕ | NA | 4.0 ರಷ್ಟು |
15 ಗೆ 24 | ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ | 10 ರಷ್ಟು | NA |
15 ಗೆ 24 | ಅರೆಕಾಲಿಕ | NA | 4.8 ರಷ್ಟು |
55 ಗೆ 64 | ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ | 1.0 ರಷ್ಟು | NA |
ಮೇ 2021 ರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು 1.1 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಅದು +5.7 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಮೇ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಇದು 2.6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಇದು ಪೂರ್ವ ಕೋವಿಡ್ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಗುಂಪುಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಗುಂಪು | 2022 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ | ಮೇ 2022 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ |
ಮೊದಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಮಹಿಳೆಯರು | 10.4 ರಷ್ಟು | 70.1 ರಷ್ಟು |
ದಕ್ಷಿಣ ಏಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು | 6.3 ರಷ್ಟು | 75.2 ರಷ್ಟು |
ಮೆಟಿಸ್ ಮೆನ್ | 4.9 ರಷ್ಟು | 84.1 ರಷ್ಟು |
ಫಿಲಿಪಿನೋ ಪುರುಷರು | 4.0 ರಷ್ಟು | 91.4 ರಷ್ಟು |
* ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು? ಸರಿಯಾದದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು Y-Axis ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು 2.6 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಏರಿತು, ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಹಾಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಶೇಕಡಾ 0.7 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. 2022 ರ ಆರಂಭದಿಂದ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಶೇಕಡಾ 2.7 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಶೇಕಡಾ 2.5 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಶೇಕಡಾ 5.1 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ವಿವಿಧ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:
ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು | ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ |
ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ | 4.5 ರಷ್ಟು |
ನ್ಯೂ ಬ್ರನ್ಸ್ವಿಕ್ | 7.1 ರಷ್ಟು |
ಪ್ರಿನ್ಸ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಐಲೆಂಡ್ | 7.8 ರಷ್ಟು |
ನ್ಯೂಫೌಂಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ರಡಾರ್ | 10 ರಷ್ಟು |
25 ರಿಂದ 54 ರ ವಯೋಮಾನದ ಜನರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಏಪ್ರಿಲ್ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 4.3 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು 4.2 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಗುಂಪಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು:
ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಗುಂಪು | ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಇಳಿಕೆ | ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದ ಒಟ್ಟು ಇಳಿಕೆ |
ಮೊದಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಮಹಿಳೆಯರು | 9.3 ರಷ್ಟು | 7.3 ರಷ್ಟು |
ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾದ ಮಹಿಳೆಯರು | 6.3 ರಷ್ಟು | 4.1 ರಷ್ಟು |
ಫಿಲಿಪಿನೋ ಪುರುಷರು | 4.1 ರಷ್ಟು | 3.4 ರಷ್ಟು |
55 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 0.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ಕುಸಿತವು 5.0 ಪ್ರತಿಶತವಾಗಿದೆ. ಈ ಯುಗದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಕುಸಿತವು ಶೇಕಡಾ 4.1 ರಷ್ಟಿದೆ. 15 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಪುರುಷ ಯುವಕರ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 11.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದ್ದರೆ ಅದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು 8.1 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ.
ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಅನುಪಾತವು ಶೇಕಡಾ 1.2 ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಒಂದು ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸದ ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ 409,000. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 4.2 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬಯಸುವ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹುಡುಕದ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ 0.2 ಶೇಕಡಾ ವರೆಗೆ ಕುಸಿದಿದೆ.
ಮೇ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ 27 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಜಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ 208,000 ಆಗಿತ್ತು. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ಶೇಕಡಾ 19.7 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಮೇ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಪ್ರಿನ್ಸ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ 9.7 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ನ್ಯೂಫೌಂಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ರಡಾರ್ನಲ್ಲಿ 25.3 ಪ್ರತಿಶತದವರೆಗೆ ಇತ್ತು. ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಆಲ್ಬರ್ಟಾದಲ್ಲಿ 31.8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕುಸಿತವು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 23.2 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.
* ಲಾಭ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೇವೆಗಳು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ.
15 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ಪ್ರಮಾಣವು 65.3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿ. ಕೋರ್ ವಯೋಮಾನದ ಮಹಿಳೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಶೇಕಡಾ 85 ಕ್ಕೆ ಏರಿದರೆ ಪುರುಷರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಶೇಕಡಾ 91.9 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ಪುರುಷರಿಗೆ 15 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು 64.4 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು 56.0 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ.
ಮೇ 55 ರಲ್ಲಿ 0.4 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಶೇಕಡಾ 2022 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಶೇಕಡಾ 41.9 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ಅದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು 31.7 ಶೇಕಡಾ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವು ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ ಆದ್ದರಿಂದ 55 ರಿಂದ 64 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಹಿಳೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ 60.4 ಮತ್ತು ಪುರುಷರಲ್ಲಿ, ಇದು 71.9 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. 55 ರಿಂದ 64 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿದೆ
ಸೇವಾ-ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 81,000 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಹಲವಾರು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಭವೂ ಹೆಚ್ಚಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ | ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೆಚ್ಚಳ | ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ |
ವಸತಿ ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಸೇವೆಗಳು | 1.9 ರಷ್ಟು | 20,000 |
ವೃತ್ತಿಪರ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇವೆಗಳು | 1.2 ರಷ್ಟು | 21,000 |
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳು | 1.6 ರಷ್ಟು | 11,000 |
ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ | 1.5 ರಷ್ಟು | 34,000 |
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ | ಶೇಕಡಾವಾರು ಇಳಿಕೆ | ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ |
ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉಗ್ರಾಣ | 2.4 ರಷ್ಟು | 25.000 |
ಹಣಕಾಸು, ವಿಮೆ, ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್, ಬಾಡಿಗೆ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ | 1.4 ರಷ್ಟು | 19,000 |
ಸರಕು-ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟಾರೆ ಕುಸಿತವು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 1.0 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 2022 ರವರೆಗೆ ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಆದರೆ ಅದರ ನಂತರ ಅದು ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದ್ದು, ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.2.4ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಆರು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಕೆಟ್ಟ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮೂರು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು:
ಪ್ರಾಂತ್ಯ | ಶೇಕಡಾವಾರು ಇಳಿಕೆ | ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ |
ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ | 5.8 ರಷ್ಟು | 11,000 |
ಒಂಟಾರಿಯೊ | 2.0 ರಷ್ಟು | 16,000 |
ಕ್ವಿಬೆಕ್ | 1.5 ರಷ್ಟು | 7,700 |
ನಿರ್ಮಾಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗವು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಕುಸಿಯಿತಾದರೂ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿತ್ತು. ನವೆಂಬರ್ 2021 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 2022 ರವರೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ದರವು ಏರಿತು ಮತ್ತು ಮೇ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಇದು ಶೇಕಡಾ 5.3 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಮೇ 2.5 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 2022 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.
ಆಲ್ಬರ್ಟಾ, ಪ್ರಿನ್ಸ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಐಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಫೌಂಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ರಡಾರ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ನ್ಯೂ ಬ್ರನ್ಸ್ವಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿವೆ. ನ್ಯೂಫೌಂಡ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಬ್ರಡಾರ್ನಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗವು ಶೇಕಡಾ 1.8 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಆದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮಾಣವು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 10.0 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಿನ್ಸ್ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಚ್ಚಳವು 1.3 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಏರಿತು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 7.8 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ಆಲ್ಬರ್ಟಾದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 1.2 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 5.3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ಆಲ್ಬರ್ಟಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳೆಂದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೇವೆಗಳು (11,000; 5.5%) ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇರ್ಹೌಸಿಂಗ್ (8,000; 6.6%). ನ್ಯೂ ಬ್ರನ್ಸ್ವಿಕ್ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ 1.0 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡಿತು. ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಶೇಕಡಾ 7.1 ರಷ್ಟಿತ್ತು. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ವಿಬೆಕ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ದರ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಒಂಟಾರಿಯೊದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ದರವು 5.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು.
*Y-Axis ಮೂಲಕ ಕ್ವಿಬೆಕ್ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಕ್ವಿಬೆಕ್ ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್.
ಕೆನಡಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು US ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಎರಡೂ ದೇಶಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಹೋಲಿಸಬಹುದು. ಕೆನಡಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವನ್ನು US ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಿದರೆ, ಇದು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 4.1 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗಿಂತ 0.5 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ದರವನ್ನು ಯುಎಸ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಿದರೆ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಇದು 62.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದ್ದರೆ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಇದು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 60.1 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು US ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿಸಿದರೆ, ಇದು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 65.1 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 62.3 ಶೇಕಡಾ. 25 ರಿಂದ 54 ರ ವಯೋಮಾನದ ಜನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 87.7 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದ್ದರೆ US ನಲ್ಲಿ ಇದು 82.6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು.
*ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಬಹುದು ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ.ಈ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಹಣದುಬ್ಬರದ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ವೇತನ ಸೂಚಕಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಕೆನಡಿಯನ್ನರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪಾವತಿಗಳು ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಏರುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ವೇಗದಲ್ಲಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಗಂಟೆಯ ವೇತನವು 3.9 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಶೇ 3.3ರಷ್ಟಿತ್ತು.
LFS 15 ರಿಂದ 24 ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ ಕಣ್ಣಿಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಈ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ? ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ವಿಶ್ವದ ನಂ. 1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು ...
ಕೆನಡಾ ಇಂದು ಎಕ್ಸ್ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ PR ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪುನಃ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ
ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು:
ಕೆನಡಾ ಸುದ್ದಿ
ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ
ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಿರಿ
ಸುದ್ದಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ
ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ