ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ UK ಹೊಸ ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ

ಜನವರಿ 1, 2021 ರಿಂದ, UK ಯಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು UK ಯ ಹೊರಗಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಪರವಾನಗಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

2021 ರಿಂದ, EU ಮತ್ತು UK ನಡುವಿನ ಚಳುವಳಿಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರಪಂಚದ ಯಾವ ಭಾಗದಿಂದ ಬಂದಿದ್ದರೂ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಮಾನ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು UK ಪರಿಚಯಿಸಲಿದೆ.

ಯುಕೆ ಹೊರಗಿನಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪೂರ್ವ ಅನುಮತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ವೀಸಾದಿಂದ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಹಿಂದಿನ, ದಿ UK ವಲಸಿಗರಿಗೆ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು 30% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ.

ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು

ಜನವರಿ 1, 2021 ರಿಂದ, ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ಯುಕೆ ಹೊರಗಿನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ -

ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ £25,600 ಅಥವಾ "ಹೋಗುವ ದರ" ಪಾವತಿಸಿ. ಇವೆರಡರಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಅಧಿಕವೋ ಅದು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸುವ ಆದರೆ £20,480 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ, ಇನ್ನೂ "ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅಂಕಗಳ" ಮೂಲಕ ಅರ್ಹರಾಗಿರಬಹುದು.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡಿ

ಹೋಮ್ ಆಫೀಸ್ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಂದ ಮಾನ್ಯವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆ

ಜಾಬ್ ಆಫರ್ RQF3 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ [ಎ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ]

ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿರುವ "ಹೊಸ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರಿಗೆ" ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ವಿವಿಧ ವೇತನ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

RQF3 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ £20,480 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ UK ಹೊರಗಿನಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗ ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳು

ಇಂಟ್ರಾ-ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು UK ಒಳಗೆ ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಗರೋತ್ತರ ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ UK ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು.

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕನಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಜನವರಿ 2021 ರಿಂದ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಯುಕೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ -

ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ £41,500 ಅಥವಾ "ಹೋಗುವ ದರ" ಪಾವತಿಸಿ. ಇವೆರಡರಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಅಧಿಕವೋ ಅದು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೋಮ್ ಆಫೀಸ್ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಂದ ಇಂಟ್ರಾ-ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಿ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿ.

ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿರುವ UK ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಮಾಲೀಕತ್ವದಿಂದ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ 12 ತಿಂಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ RQF6 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. RQF6 ಪದವಿ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಇತರ UK ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಮಾರ್ಗಗಳು - ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆ ಮಾರ್ಗ ಮತ್ತು ಯೂತ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಸ್ಕೀಮ್ - ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಲ್ಲದೆ UK ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ.

EU ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ

ಈಗ, ಜನವರಿ 2021 ರಿಂದ EU ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಡುವೆ ಕೆಲವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ.

ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ RFQ 6 ರಿಂದ RFQ 3 ಗೆ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಳವನ್ನು £30,000 ರಿಂದ £25,600 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬೇಕು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಹತೆ ಅಥವಾ ಕೊರತೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತುಂಬಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಿತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ "ಕೂಲಿಂಗ್ ಆಫ್ ಪಿರಿಯಡ್" ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದರೊಂದಿಗೆ, UK ಯಿಂದ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂಟ್ರಾ-ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೂಲಕ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ UK ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಉಪಯುಕ್ತವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ UK ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 1, 2020 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತಿರುವಾಗ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಜನವರಿ 1, 2021 ರಿಂದ EU ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ವೇಳೆ ಸ್ಟಡಿ, ಕೆಲಸ, ಭೇಟಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ  ಯುಕೆಗೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಕಂಪನಿ.

ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು...

UK ಯ ಹೊಸ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ: ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ