UK ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ

ಇಂಗ್ಲಿಷ್-ಮಾತನಾಡುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲದೆ, ಕೆನಡಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ? ಈ ಮೂವರೂ ಪಾಯಿಂಟ್‌ ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅವರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, 12ರಂದು ನಡೆಯಲಿರುವ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಬದಲಾವಣೆ ಆಗಬಹುದು^th ಡಿಸೆಂಬರ್. ಬೋರಿಸ್ ಜಾನ್ಸನ್ ನೇತೃತ್ವದ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಪಕ್ಷವು ಗೆದ್ದರೆ, UK ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ EU ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಚಳುವಳಿಯಿಂದ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಯಸ್ಸು, ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆತಿಥೇಯ ದೇಶದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಇದರ ಆಲೋಚನೆಯಾಗಿದೆ. UK ಯ ಹೊಸ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಹ ಇದೇ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವಲಸೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ವಲಸಿಗರನ್ನು ದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ನಿವ್ವಳ ವಲಸೆಯು 8.6 ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ 1,000 ಜನರು. ಇದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 4 ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ UK ಯ 1,000 ವಲಸಿಗರನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾದ ನಿವ್ವಳ ವಲಸೆ ದರವು 7.1ಕ್ಕೆ 1,000 ಆಗಿದ್ದರೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ದರವು UK ಯಂತೆಯೇ ಇದೆ. ವಲಸೆಯು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ? OECD ಪ್ರಕಾರ, ಕೆನಡಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ UK ಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನ GDP ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ 110, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 107 ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ 103 ಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, UK ಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನ GDP ಕೇವಲ 102 ಆಗಿದೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು UK ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು 2.2%, ಕೆನಡಾ 1.8% ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ 2.5% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, UK ಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಕೇವಲ 1.2% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ UK ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು EU ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಚಲನೆಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯುಕೆಗೆ ತೆರಳುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅಲ್ಲಿ ವೇತನವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, UK ನಲ್ಲಿ ಕಾಯುವ ಟೇಬಲ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರುಗಳನ್ನು ತೊಳೆಯುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಬಲ್ಗೇರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ. ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಜೀವನ ವೇತನವು £8.21 ಆಗಿದ್ದರೆ ಬಲ್ಗೇರಿಯಾದಲ್ಲಿ £1.47 ಆಗಿದೆ. ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಇದು EU ನಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು UK ಗೆ ತೆರಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಗ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೇರಳ ಪೂರೈಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳು ಬಂದಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. UK ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕಾರ್ಮಿಕ-ತೀವ್ರ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಹಲವಾರು ಕಾಫಿ ಅಂಗಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ ವಾಶ್‌ಗಳನ್ನು ಕಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಪಾಯಿಂಟ್ ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಂತಹ ವಲಸಿಗರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ, UK ಯಲ್ಲಿನ ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಗ್ಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಮುಚ್ಚುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡದ ಕಾರಣ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. Y-Axis ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಯುಕೆ ಶ್ರೇಣಿ 1 ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ವೀಸಾ, ಯುಕೆಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ವೀಸಾ, ಯುಕೆಗೆ ಸ್ಟಡಿ ವೀಸಾ, ಯುಕೆಗೆ ವಿಸಿಟ್ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ಯುಕೆಗೆ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ. ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸ್ಟಡಿ, ಕೆಲಸ, ಭೇಟಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ  ಯುಕೆಗೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಕಂಪನಿ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು... ಯುಕೆಯ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಪಕ್ಷವು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ತ್ವರಿತ ವೀಸಾವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ