UK ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿವೆ

ಯುಕೆ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯಾನವನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ರಾಜಕೀಯವು ಬ್ರೆಕ್ಸಿಟ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಸರ್ಕಾರದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಬೇರೆಡೆಗೆ ತಿರುಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, UK ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ.

ಗಾರ್ಡಿಯನ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲವು ವಲಯಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯು ತೀವ್ರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ. UK ಪ್ರಜೆಗಳು ದಾಖಲೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳಿಂದಾಗಿ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಟರ್ಲಿಂಗ್‌ನ ಪತನದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಲಸೆಯಲ್ಲಿನ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಇಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಇದು ಮತ್ತಷ್ಟು ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ.

UK ಚೇಂಬರ್ಸ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್‌ನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸುಮಾರು 3/4 ರಷ್ಟು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಸಮಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. ಇದು ಕಳೆದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪೋಸ್ಟ್ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

ಈಗ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಈ ತಕ್ಷಣದ ಮತ್ತು ತೀವ್ರ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಭರ್ತಿಯಾಗದೆ ಉಳಿದಿವೆ. ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ UK ಯ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಯುಕೆಯಲ್ಲಿನ ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಣಾಮವು ಸಂಭವಿಸಲು ಇದು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ರೈಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಹ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪೂರೈಕೆಯಲ್ಲಿನ ಕೊರತೆಯು ಯುಕೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಕೈಗೆಟುಕುವಂತಿಲ್ಲ.

ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು UK ಯಲ್ಲಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ EU ಮತ್ತು EU ಹೊರಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರಂತರ ಪ್ರವೇಶದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದು ಎಲ್ಲಾ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಮೀರಿದೆ.

ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ, ಕೆಲಸ, ಭೇಟಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಯುಕೆಗೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಕಂಪನಿ.