ಶ್ರೇಣಿ 2 ವಲಸೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರ ವೇಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ

2016 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ವಲಸೆ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಸಂಕುಚಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಯು ಕೌಶಲ್ಯ ಶುಲ್ಕದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಶ್ರೇಣಿ 2 ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೇಲೆ ನಾಟಕೀಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಮುಖ ಧ್ಯೇಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶವೆಂದರೆ EU ಅಲ್ಲದ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳ. ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ಶುಲ್ಕಗಳು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ವಿಶೇಷ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಯು ಯುಕೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವಲಸಿಗರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಬ್ರೆಕ್ಸಿಟ್ ವೀಸಾ ಆಡಳಿತದಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಯುಕೆಗೆ ಕರೆತರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು 1000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ವಲಸೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆಯಾಗಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 6, 2017 ರಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಇದು UK ಯ ಹೊರಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಅಥವಾ UK ಯೊಳಗೂ ಸಹ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವವರಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ಎರಡೂ ಸ್ಟ್ರೀಮ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತು ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶುಲ್ಕ £1,000 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ರೀತಿ ಶುಲ್ಕ £364 ಅನ್ನು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಮತ್ತು ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ವಿಧಿಸಲಾದ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಂಗಡವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲದ ಕರಡು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಇನ್ನೂ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಇಂಟ್ರಾ ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಈ ವಲಸೆ ಹೆಚ್ಚಳವು £41,500 ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯುಕೆಗೆ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಕರೆತರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ತರಬೇತಿದಾರರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ £23,000 ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಹಿಂದಿನ ಸಂಬಳ £24,800 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಧಾನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈಗ ಕೆಲವರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮತ್ತು ಕೆಲವರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಇರುವುದನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಪಿಎಚ್.ಡಿ. ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪದವೀಧರ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ 4 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೀಸಾದಿಂದ ಶ್ರೇಣಿ 2 ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವವರು, ಇದನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿನಾಯಿತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಈ ವಿನಾಯಿತಿಯು ವಲಸೆ ಬದಲಾವಣೆಯ ಡ್ರೈವ್‌ನಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ಅಸಾಧಾರಣ ಬದಲಾವಣೆಯು UK ಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಸಹ ಅದೇ ರೀತಿ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಪದವೀಧರ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಇದುವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷಿಪ್ರ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ UK ಇನ್ನೂ ಅಸಾಧಾರಣ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಜಾಗತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಶ್ರೇಣಿ 2 ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸ್ವಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಇನ್ನೂ ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಕರಡು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ಇದು EU ನ ಹೊರಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಚೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದು ಶರತ್ಕಾಲದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲಿದೆ, ಮುಂದಿನವು ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 ರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಒಗ್ಗಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಲಸೆ ಶುಲ್ಕಗಳು ಬದಲಾಗುವುದು, ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವವರ ಅಂತಃಪ್ರಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಒಬ್ಬ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯು ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ವಲಸೆ ಸಲಹಾ Y-Axis ನಲ್ಲಿ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಂದ ಪೂರೈಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ತರಲು ನಾವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ದೈಹಿಕ ಚಲನೆಗಳಿಲ್ಲದೆಯೂ ಸಹ. ಕಂಬದಿಂದ ಕಂಬಕ್ಕೆ ದುಸ್ಥಿತಿ ಬರುವುದು ನಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ.