ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಿಂಗಾಪುರ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಿದೆ

ಸಿಂಗಾಪುರದ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪಾಸ್‌ನ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

• ಸಿಂಗಾಪುರದಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಂಗಾಪುರ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದೆ.
• ಪಾಸ್ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಸಿಂಗಾಪುರವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು-ಕುಶಲತೆಗಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೊಂದಿರದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಮತ್ತು ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
• ಸಾಗರೋತ್ತರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತಿ ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2023 ರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು.
• ಕಾಂಪ್ಲಿಮೆಂಟರಿಟಿ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ (ದಿಕ್ಸೂಚಿ), ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ ಸಿಂಗಾಪುರದ ಮುಂಬರುವ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಪಾಸ್ (ಇಪಿ) ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆ-ಸಂಬಂಧಿತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2023 ರಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• EP ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಮೂರು ವಾರಗಳಿಂದ 10 ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
• ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಸಚಿವಾಲಯವು (MOM) ಕಂಪಾಸ್ ಕೊರತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಉತ್ತಮ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ EP ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಿಂಗಾಪುರ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮ

ಇತರ ದೇಶಗಳಂತೆ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಸಿಂಗಾಪುರವು ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಸಿಂಗಾಪುರವನ್ನು ಜಾಗತಿಕ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಹಬ್ ಆಗಿ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಲಪಡಿಸಲು ಇದು ಅನೇಕ ಇತರರಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲವಾದ ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಸಚಿವ ಟಾನ್ ಸೀ ಲೆಂಗ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಅಗತ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಿಂಗಾಪುರವು 2023 ರಿಂದ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ನಾಗರಿಕರು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನಗರ-ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

*ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ? ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರ Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ.

ಹೊಸ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ ಪಾಸ್

ಹೊಸ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಿತಿ ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2023 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು, ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ SGD 30,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ವಲಯದಿಂದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪಾಸ್‌ನ ಅಗ್ರ 5% ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. (EP) ಹೊಂದಿರುವವರು ಅಥವಾ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ, ಅಥವಾ ಕ್ರೀಡೆ, ಅಥವಾ ಕಲೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಪಾಸ್ (EP) ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮತೋಲಿತ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅನೇಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅಗತ್ಯ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಸಚಿವ, ತಾನ್ ಸೀ ಲೆಂಗ್.

ಕೊರತೆಯಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅನುಭವಿ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವರ್ಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಪಾಸ್ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಸಿಂಗಾಪುರವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ.

 ಟ್ಯಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ “ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ಇತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ಒಳಮುಖವಾಗಿ ತಿರುಗುವ ಅನೇಕ ದೇಶಗಳಿವೆ ಅಥವಾ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ದಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸಿಂಗಾಪುರ ತೆರೆದಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಾವು ಯಾವುದೇ ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಬಿಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

*ನೀವು ಬಯಸುವಿರಾ ಸಿಂಗಾಪುರಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ? Y-Axis ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ 

 ಹೊಸ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ ಪಾಸ್

• ಹೊಸ ಪಾಸ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಿಂಗಪುರದಲ್ಲಿ ಬಹು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಒಮ್ಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಹಿಂದಿನ ವಿಶಿಷ್ಟ EP ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಪಾಸ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.
• ಈ ಹೊಸ ಪಾಸ್ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಪಾಸ್‌ನ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ EP ಎರಡು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ಹೊಸ ಪಾಸ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಹ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಅವರ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.
• ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಡವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಕನಿಷ್ಠ USD 500 ಮಿಲಿಯನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕ್ಯಾಪ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಥವಾ USD 200 ವಾರ್ಷಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ದಶಲಕ್ಷ.

 ಇಪಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು

 ಹೊಸ ಪಾಸ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಯೋಜನೆಗೆ 1 ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2023 ರಿಂದ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ನವೀಕರಣಗಳು ನಡೆಯಲಿವೆ.

 ಹೊಸ ಮಾನದಂಡ ಅಥವಾ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ 10% ರಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಪಾಸ್ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪರಿಗಣನೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮುಂಬರುವ ಕಾಂಪ್ಲಿಮೆಂಟರಿಟಿ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ (ದಿಕ್ಸೂಚಿ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಜಾಹೀರಾತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 ದಿಕ್ಸೂಚಿ, ಪಾಯಿಂಟ್ ಆಧಾರಿತ ಚೌಕಟ್ಟು

• ಕಾಂಪ್ಲಿಮೆಂಟರಿಟಿ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ (ದಿಕ್ಸೂಚಿ), ಇದು ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ಫ್ರೇಮ್‌ವರ್ಕ್ ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪಾಸ್ (ಇಪಿ) ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಈ ದಿಕ್ಸೂಚಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2023 ರಿಂದ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ SGD 20,000 ರಿಂದ SGD 22,500 ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅರ್ಜಿದಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಪಾಸ್ ಹೊಂದಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ SGD 22,500 ಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಪಾಸ್

ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಪಾಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ EP ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ EP ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪಾಸ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಪಾಸ್‌ಗಾಗಿ ಮರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ...

ಸಿಂಗಾಪುರಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ

2022 ರಲ್ಲಿ ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ

ನೆನಪಿಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

• ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2023 ರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿಗಣನೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಜಾಹೀರಾತು ಅವಧಿಯನ್ನು 14 ದಿನಗಳಿಂದ 28 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ವ್ಯಾಪಾರದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು, EP ಹೋಲ್ಡರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಕೇವಲ 14 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2020 ರಲ್ಲಿ, ದುರ್ಬಲ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅವಧಿಯನ್ನು 28 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು. ಈಗ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಚೇತರಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
• ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, EP ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಮಯವನ್ನು 10% ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಗೆ ಮೂರು ವಾರಗಳಿಂದ 85 ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
• EP ಯ ವಿತರಣೆಯನ್ನು MOM ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಕಂಪಾಸ್ ಕೊರತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಕೆಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ MOM ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ EP ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
• ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ SGD 10,500 ರ ವೇತನ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬೇಕು.

ದಿಕ್ಸೂಚಿ ಕೊರತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿ

ಉದ್ಯಮದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಳಹರಿವು, ವ್ಯಾಪಾರದ ಸಂಘಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ದಿಕ್ಸೂಚಿ ಕೊರತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

 ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ವರ್ಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅನೇಕ ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಿಂಗಾಪುರಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದು ದೇಶದಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಬಯಸುವ ಸಿಂಗಾಪುರಕ್ಕೆ ವಲಸೆ? ಮಾತನಾಡಿ Y-Axis, ವಿಶ್ವದ ನಂ.1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರ.

ಈ ಲೇಖನವು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ನೀವು ಸಹ ಓದಬಹುದು…

ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ವೃತ್ತಿಗಳು 2022 - ಸಿಂಗಾಪುರ