ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ H1-B ವೀಸಾ ಸುಧಾರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳಿವೆ

ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸದಸ್ಯ ಜೋಯ್ ಲೋಫ್‌ಗ್ರೆನ್ ಪರಿಚಯಿಸಿದ H1-B ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಕುರಿತು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹಲವಾರು ಆತಂಕಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರು ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆಯೇ ಅದು ಮಸೂದೆಯ ಅಂತಿಮ ಕರಡನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಿಧ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ವ್ಯಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದರೆ, ಬಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಕೆಲವು ಅನುಕೂಲಗಳಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹಂಚಲು ಪ್ರತಿ ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ದಿ ಹಿಂದೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ H1-B ವೀಸಾಗಳ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯುಎಸ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬಲಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಭಾರತವು ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. MITಯ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಮ್ಯಾಕ್ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ನರ್ಸಿ ಗಯಾಮ್ ಅವರು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮಾರ್ಪಾಡುಗಳು ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು US ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಕೂಲ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ H1-B ವೀಸಾಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ $130,000 ಕ್ಕೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿರುವುದು ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಭಯಾನಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. H1-B ಅವಲಂಬಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು H15-B ವೀಸಾಗಳ ಮೂಲಕ ಕನಿಷ್ಠ 1% ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಸೂದೆಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ H-1B ವೀಸಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವ ವಲಸೆ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸುಧಾರಣೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ವಿಸು ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಬಾಲಸುಬ್ರಮಣ್ಯಂ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಕೋಟಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನುಮೋದನೆಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗುವುದನ್ನು ಭಾರತೀಯರು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಷ್ಟ್ರದ ನಾಗರಿಕರು ಆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ 7% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಬಯಸಿದ ವೀಸಾಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ರಾಷ್ಟ್ರವಾರು ಕೋಟಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ರದ್ದತಿಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಯಾಗಬೇಕು.

ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮಸೂದೆಯು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್‌ಮೇಲ್ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿಗಾಗಿ ಹಾನಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ H1-B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬದಲಾದರೆ ದಂಡವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಲಹೆಗಾರರಿಂದ ತುಳಿತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗಯಾಮ್ ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಸೂದೆಯು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಈ ಕಳವಳಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, H1-B ವೀಸಾ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಲಾಟರಿ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆಧಾರಿತ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ.

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಸರಾಸರಿ ಕಾಲೇಜುಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಹ ಲಾಟರಿ ಯೋಜನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಗಯಾಮ್ ಪ್ರಕಾರ ಶ್ಲಾಘನೀಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯ ಅವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ.

ಸ್ಥಾಪಿತ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೊಸದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮಸೂದೆಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಒಟ್ಟು H20-B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ 1% ಅನ್ನು 50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, US ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ವ್ಯಕ್ತವಾಗುತ್ತಿರುವ ನಡುವೆ, ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ವಿವಿಧ ಪಾಲುದಾರರು ಮಸೂದೆಯ ನಿಜವಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. .