ಯುಎಇಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ

ಯುನೈಟೆಡ್ ಅರಬ್ ಎಮಿರೇಟ್ಸ್‌ನ ಪುಟ್ಟ ದೇಶವು ಸುಮಾರು 9 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 7.8 ಎಮಿರೇಟ್ಸ್‌ನ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಲಸಿಗರು. ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯದ ಸುದ್ದಿಯು ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ದೇಶನವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ವಲಸಿಗರು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೋಪಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗದೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಬಿಡಬಹುದು ಎಂಬುದು ಪ್ರಗತಿಪರ ಎಂದು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲ್ಪಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ತೀರ್ಪು. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಿರ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಯುಎಇಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಹಾಯಕ ಅಧೀನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹುಮೈದ್ ಬಿನ್ ಡೀಮಾಸ್, ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ತಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ನವೀಕರಣದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷವು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದ ಇತರ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು, ಅದು ಮಾಡಬಾರದು ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು. ರಾಜೀನಾಮೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿದ ಉಳಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಮೊತ್ತವು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಸಂಭಾವನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇಬ್ಬರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಒಂದರಿಂದ ಮೂರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ವೀಟೋವನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಅವರು ತಮ್ಮ ಸೂಚನೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ವಿನಂತಿಸಿದರೆ. ನಾಲ್ಕನೇ ಮತ್ತು ಐದನೇ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯಂತರವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

UAE ಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ವಲಸೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವಲಸೆಯ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಚಂದಾದಾರರಾಗಬಹುದು y-axis.com ನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಕ್ಕೆ

ಮೂಲ ಮೂಲ:ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ