ವೀಸಾ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ

ಭಾರತೀಯ IT ಮೇಜರ್ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, H-1B ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗದಿರಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಉತ್ತರ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ 2,144 ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

60 ರಷ್ಟು ಸಾಗಣೆಯೊಂದಿಗೆ US ಭಾರತಕ್ಕೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ IT ರಫ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿದೆ. US ನಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕಾರಣ, Infosys ಹೆಚ್ಚು US-ಸಂಜಾತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಯಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, H-1B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ US ಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ 85,000 ಮಿತಿ ಇದೆ. L-1 ವೀಸಾ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ಕಿಗಳಿಂದ ಅನೇಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ ಸಿಇಒ ವಿಶಾಲ್ ಸಿಕ್ಕಾ ಅವರು ವೀಸಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು workpermit.com ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.

ಈ ವರ್ಷದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು US ನಲ್ಲಿ Infosys 23,594 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಹೆಚ್ಚಿನವರು ವ್ಯಾಪಾರ ವೀಸಾಗಳ ಮೂಲಕ ಆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ 11,659 ಜನರು H-1B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 1,364 L1 ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ US ಗೆ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅದರ ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿ ತೋರಿಸಿದೆ.

US ನಲ್ಲಿನ ವೀಸಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಆಫ್ರಿಕಾ, ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಏಷ್ಯಾದ ದೇಶಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.

Workpermit.com, ಬಿಸಿನೆಸ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ವರದಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, US ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ವಿಪ್ರೋ ಕೂಡ ಇದನ್ನೇ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.