US ನಲ್ಲಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ!

[ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಐಡಿ = "ಲಗತ್ತು_ಎಕ್ಸ್ಎನ್ಎಮ್ಎಕ್ಸ್" align = "aligncenter" width = "3295"] H1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು[/ಶೀರ್ಷಿಕೆ]

H86B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ 1 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಭಾರತೀಯರು ಎಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ ಸರ್ಕಾರವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಹೀಗೆಯೇ ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಭಾರತೀಯರು ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಮೆರಿಕನ್ನರನ್ನು ಪದಚ್ಯುತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರದ ಕೆಲವು ಸದಸ್ಯರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಪಕ್ಷದ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೂ ಇದೇ ಆಗಿದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ, H1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ನೋಡಿದರೆ, ಈ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS) ನಂತಹ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು

H86B ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರು 1 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಚೀನಿಯರು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂದುಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು 5 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಚೀನಾದ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಐದು ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುಎಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ತಜ್ಞರ ಕೊರತೆಯಿರುವುದರಿಂದ ವಿದೇಶಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದರಿಂದ ಇಡೀ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಒರಟುತನವಿದೆ.

ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ಲಭ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆ?

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ವಾದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿವಾದವಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಕಾರಣವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಕ್ಷಮಿಸಿ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಹಿಂದಿನ ನಿಜವಾದ ಉದ್ದೇಶವು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿದೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು US ಗೆ ಬರುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೇಶದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ.

ಇದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ US ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವ ಜನರು US ನಾಗರಿಕರಿಗೆ US ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತರಬೇಕು ಮತ್ತು H1B ವೀಸಾಗಳ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.