2017 ರ ವಲಸೆ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ

2017 ರ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಸರ್ಕಾರವು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸಿದೆ. ಮಧ್ಯ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿರುವ ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಕ್ರಮೇಣ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಹೆಸರಾಂತ ತಾಣವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿದೆ. ಅದರ ಜನಪ್ರಿಯತೆಗೆ ಕಾರಣವು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಹೇರಳವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಲಸೆಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಾಮಿನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಬಹುಪಾಲು ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗದ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಿಲ್ಲದೆಯೇ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಿಲ್ಲದೆ ಬರುವ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನಂತರ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಪಕ್ಷದ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಂತರ ಕೆಲವೇ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಸರ್ಕಾರವು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ನ್ಯೂ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಪಕ್ಷದಿಂದ ಪ್ರೋಗ್ರೆಸ್ಸಿವ್ ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಪಕ್ಷವು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಐಸಿ ನ್ಯೂಸ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ, ಕ್ಷೇತ್ರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬದಲಿ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ 167, 700 ಸಂಖ್ಯೆಗಳವರೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ನಾಲ್ಕನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸಿಗರು ತುಂಬಬೇಕು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು, ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಯಗಳು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾದ ಸರ್ಕಾರವು 2017 ರ ವಲಸೆ ಮಟ್ಟದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ವಲಸೆಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ವಲಸೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಅದು ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾದಲ್ಲಿನ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಇದು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಸುಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದತ್ತಾಂಶ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಮಾದರಿಯ ಕಡೆಗೆ MPNP ಅನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, MPNP ಡ್ರಾಗಳ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಯೋಜನೆಯು MPNP ಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನೇಮಕಾತಿ ಉಪಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕಡೆಗೆ ಒಲವು ತೋರಿದೆ. ಉಪಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶೋಧನಾ ಭೇಟಿಗಳು ಸೇರಿವೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು MPNP ಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಂದ ಸಾಗರೋತ್ತರ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೌಖಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ನಂತರ, ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ MPNP ಯೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಂತರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಶೋಧನಾ ಭೇಟಿಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೋಧನಾ ಭೇಟಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ವಲಸಿಗರಿಗೆ MPNP ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ವಲಯದೊಂದಿಗೆ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಸಹಯೋಗಗಳ ಮೂಲಕ MPNP ಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿಸಲು ಮ್ಯಾನಿಟೋಬಾ ಸರ್ಕಾರವು ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದೆ. ತಾಜಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಚ್ಚಿದ ಉದ್ದೇಶಿತ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ವಲಸೆ ಹಂಚಿಕೆಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಇದು ಹೊಂದಿದೆ.