ಸಿಂಗಾಪುರಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳು ಈಗ ವಿದಾಯ ಹೇಳುತ್ತವೆ

ಸಿಂಗಾಪುರದ ಬಾಗಿಲು ಮುಚ್ಚುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಭರವಸೆಯ ಕಿಟಕಿ ಯಾವಾಗಲೂ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ. ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಭ್ರಾತೃತ್ವವು ಇತರ ವಿದೇಶಿ ದೇಶಗಳನ್ನು ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಘನ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪರ್ಯಾಯ ಕ್ರಮಗಳಿವೆ. 2014 ರ ವರ್ಷದಿಂದ ಈ ವಿಶಿಷ್ಟ ಅಡಚಣೆಯು ಕಿಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾಲಹರಣ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಅಂದಿನಿಂದ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿವೆ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಭಾರತ ಐಟಿ ಭ್ರಾತೃತ್ವಕ್ಕೆ ಸಂರಕ್ಷಕವಾಗಿರುವ ಮುಂದಿನ ಪಿಟ್ ಸ್ಟಾಪ್ ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾದ ದೇಶಗಳು. HCL, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro & Cognizant ನಂತಹ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯರು ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಸಿಂಗಾಪುರಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ತಡೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ನುರಿತ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅವರು ಚಲಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಸಿಂಗಾಪುರವು ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿದೆ, ಅದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿತ್ತು. ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪರಿಣತಿಯು ಲಭ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ, ಹೀಗಾಗಿ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ (ENT) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುವ ಅರ್ಹತಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಒಪ್ಪಿದ ಸೇವೆಗಳ ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಕಾಯುವಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ನೀತಿಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವವುಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ನವೀಕರಣವಿಲ್ಲ. ಸಿಂಗಾಪುರವು ಹಲವಾರು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ್ದು, ಕಂಪನಿಗಳು ಭಾರತದಿಂದ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ಈ ಒಂದು ಕ್ರಮವು ಅತಿಥಿ ದೇಶವನ್ನು ಇತರ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದೆ. ಭಾರತವು ಇನ್ನೂ ಸಮಗ್ರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಕಾರ ಒಪ್ಪಂದದ (CECA) ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ವೀಸಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದರೆ ಷರತ್ತು. 2016 ರಿಂದ ಸಿಂಗಾಪುರವು ಸುಮಾರು 200 ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇದು ಅಕ್ಷರಶಃ ದಿಗ್ಬಂಧನವಲ್ಲದೆ ಬೇರೇನೂ ಅಲ್ಲ. ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸುಲಭವಾದ ಸ್ಥಳವೆಂದು ಸಿಂಗಾಪುರವು ಇನ್ನೂ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ವರ್ಗಾವಣೆದಾರರ ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲೆ ನೀತಿಯು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದೆ. ಸಿಂಗಾಪುರ್ ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು 2014 ರ ನಿಯಮಾವಳಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಈ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ನೀತಿಯು ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದೆ. H1B ವೀಸಾಗಳಿಗೆ US ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು UK ಶ್ರೇಣಿ 2 ವೀಸಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಸಿಂಗಾಪುರವು ಇದೀಗ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದವು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ವೀಸಾ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, Y-Axis ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪ್ರತಿ ವಲಸೆ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ದೇಶಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವೀಸಾ ತಿರುವು ನಿರಾಕರಣೆಗಳಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ತೆರೆದ ಬಾಗಿಲುಗಳು ಮುಚ್ಚಿದಾಗಲೂ Y-ಆಕ್ಸಿಸ್ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ