US ವಲಸೆಯ ಭವಿಷ್ಯವು ಶ್ರೀಮಂತ ಮೆರಿಟ್ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ

ಬದಲಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಗತಿ ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ; ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರತಿರೋಧವು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ ಅನುಭವಿಸುವುದು ಇದನ್ನೇ. ಹೊಸ ವಲಸೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಕತ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು. ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಇದೀಗ ನೀಲನಕ್ಷೆಗೆ ನೀವು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ. US ನಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ಆಡಳಿತವು ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮೆರಿಟ್-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ, ಈ ಹೊಸ ಶ್ರೀಮಂತ ನೀತಿಯು ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾವಂತರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ನೀಡುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನದೊಂದಿಗೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಹಾಗೂ. ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಅಂಶಗಳು ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ, ಭಾಷಾ ಪ್ರವೀಣರಾಗಿರುವುದು, ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಈ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು US ಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಗುಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಹರನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅರ್ಹತೆ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೆನಡಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ಯುಕೆಗಳ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಹ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ತಕ್ಷಣದ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ಪಾಯಿಂಟ್ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯು ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಆಯಾಸಗೊಳಿಸದಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 12 ವರ್ಷದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ 9 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾಯುವಿಕೆಯೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮೆರಿಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಎರಡು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು ಉನ್ನತ ನುರಿತರಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿ 1 ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿ 2 ಅದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ 50% ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಳಕೆಯಾಗದ ವೀಸಾಗಳೂ ಇವೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶ್ರೇಣಿ 1 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ 120,000 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ವರ್ಧಿತ 5% ಅನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು 250,000 ಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ. ಅಂಕಗಳನ್ನು ಶ್ರೇಣಿ 1 ಕ್ಕೆ ಉನ್ನತ ಪದವಿಗೆ 15 ಅಂಕಗಳು, ಪದವಿ 5 ಅಂಕಗಳು, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 3 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯ 4 ಅಥವಾ 5 ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕರು, ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ಜೈವಿಕ ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಮಾನವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ದಂತವೈದ್ಯರು, ಗಣಿತಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರು ಮುಂತಾದ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯ 5 ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯ 4 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳು, ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ನಿಮಗೆ 10 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ; ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಮೂಲದ ದೇಶವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 100 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮೆರಿಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಾಧಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಮಾನದಂಡ ಅಥವಾ ಉತ್ತೀರ್ಣ ಗುರುತು ಇಲ್ಲ. ಅರ್ಹತೆ ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿನ ಡ್ರೈನ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸ್ಥಳಾಂತರವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗಿಂತ ಕಾನೂನು ವಲಸಿಗರು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ವೀಸಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಳ್ಳಿಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಬರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು H1B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು US ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭಾರತೀಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಗಮನವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವರ್ಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ-ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತರಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ತರುವುದು US ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಹಂತವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವಲಸೆಗಾರನು ವೀಸಾ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು. Y-Axis ಪ್ರತಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳು ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ನಮ್ಮ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತನ್ನಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳಾಗಿ ಬಹು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.