ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ವಲಸಿಗರ ಮೇಲೆ ಹೇರಿರುವ ಭಯಾನಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ

ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು ವಲಸಿಗರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಶೋಷಣೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಹರ್ದೀಪ್ ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಭದ್ರಪಡಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಭಯಾನಕ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಇತರ ವಲಸಿಗ ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಭಾರತೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಹರ್ಪಾಲ್ ಬೋಲಾ ಎರಡು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ರಜೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಸೋಂಕಿನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾಗಲೂ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಹರ್ಬಲ್ದೀಪ್ ಸಿಂಗ್ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದಾಗ ಮತ್ತು ಎರಡು ದಿನಗಳ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ ಅವರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಮಾಲೀಕ ದಿಲ್‌ಬಾಗ್ ಸಿಂಗ್ ಬಾಲ್‌ಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಕೇಳಿದಾಗ, ಬಾಲ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಿದನು. ಬಾಲ್ ದಕ್ಷಿಣ ದ್ವೀಪದಾದ್ಯಂತ ಡೈರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮದ್ಯದ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುವ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಾದ ಗ್ರೇಮ್ ಕೋಲ್ಗನ್ ಅವರು ಈ ಹಿಂದೆ ಆರು ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಶೋಷಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಲ್ ಅವರನ್ನು ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಬಂಧನದಲ್ಲಿರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು. ಪ್ರೀತ್ ಪಿವಿಟಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮತ್ತು ವಾರಿಂಗ್‌ಟನ್ ಡಿಸ್ಕೌಂಟ್ ಟೊಬ್ಯಾಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್, ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಎರಡು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ನೀಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ 100,000 ಡಾಲರ್‌ಗಳ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಯಿತು.

ವಲಸೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಲಸಿಗ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದೆ. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ತಮ್ಮ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವ ಅಂಗಡಿ ಸಹಾಯಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ವಲಸಿಗರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಾಧಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವಲಸೆಗಾರರ ​​ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು, ಹಿಂದಿನವರು ವಲಸಿಗರ ಮೇಲೆ ಈ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು.

ವಲಸಿಗ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಎಲ್ಲಾ ಕಳಪೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ದಿನ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದರು.

ತನ್ನ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸುಮಾರು 483 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ AUT ವಾಣಿಜ್ಯ ಶಾಲೆಯ ಸಂಶೋಧಕ ಡಾನೆ ಆಂಡರ್ಸನ್, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಈ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು ಶೋಷಣೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಆಕೆ ಸಂವಾದ ನಡೆಸಿದ ಬಹುಪಾಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದರು, ಆದರೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ಇದನ್ನು ಅನಿವಾರ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಲಸಿಗ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು ಬಂದಿದೆ, ಅದು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಠಿಣ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ತರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿತು.

ಆಕ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಮಸಾಲಾ ಇಂಡಿಯನ್‌ ಗ್ರೂಪ್‌ ಆಫ್‌ ಹೊಟೇಲ್‌ಗಳ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣವು ಭಾರೀ ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ 3 ಡಾಲರ್‌ನಂತೆ ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿತು.