ಯುಕೆ ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನವೆಂಬರ್ 6, 2014 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ

16 ರಂದು ಯುಕೆ ಸರ್ಕಾರವು ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದೆ^th ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 6 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ^th ನವೆಂಬರ್. ಸಂದರ್ಶಕರು, ಸಾಗರೋತ್ತರ ದೇಶೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ 2 ವೀಸಾ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿರುವುದರಿಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಸಂದರ್ಶಕರ ವೀಸಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂದರ್ಶಕರ ವೀಸಾಗಳು, ಇದರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಬದಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂದರ್ಶಕರು ಈಗ:

• ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧಕರ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ- ಯುಕೆ ನೇತೃತ್ವದ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು, ಪರಿಣತಿ, ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದು
• ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಕೀಲರ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ- UK ಯಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಭೇಟಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದಾವೆ ಅಥವಾ ವಹಿವಾಟುಗಳ ಕುರಿತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.

ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ಗೃಹ ಕಚೇರಿಗೆ ನೇರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ.

ಸಾಗರೋತ್ತರ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೀಸಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ದೇಶಕ್ಕೆ ಕರೆತರುವ ಗೃಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ/ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ದೇಶೀಯ ಕೆಲಸಗಾರ ವೀಸಾ. ನಿಯಮದ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಮನೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ, ಯುಕೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದಾಗ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುವಂತಿಲ್ಲ. ಇದು ಗೃಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಶೋಷಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗದಂತೆ ರಕ್ಷಿಸುವುದು.

ಶ್ರೇಣಿ 2 ವೀಸಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

Tier2 ವೀಸಾ ವರ್ಗದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಯುಕೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಇಇಎ ಅಲ್ಲದ (ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಏರಿಯಾ) ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಶ್ರೇಣಿ 2 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಉಪವರ್ಗಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ:

• ಐಸಿಟಿ ಅಥವಾ ಇಂಟ್ರಾ ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆ (ಇದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು
• ಸಾಮಾನ್ಯ (ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಇಇಎ ಅಲ್ಲದ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು)

ಎರಡೂ ಉಪ ವಿಭಾಗಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಣಿ 2 ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಈಗ ಮಾಡಲಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು:

1. ಇಇಎ ಅಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯು ನೈಜವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಯಮವು ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆಯಾದರೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿವರಿಸಿದ ಕೆಲಸವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕರೆತರಲು ICT ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಟೈರ್ 2 ವೀಸಾವನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು UK ಹೋಮ್ ಆಫೀಸ್ ಈಗ ಸಾಕಷ್ಟು ಆಧಾರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ದೇಶದೊಳಗೆ. ನಿಯಮದ ದುರುಪಯೋಗದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನೇಕ ನಿವಾಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹುದ್ದೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
2. ಶ್ರೇಣಿ 2 ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಮೂಲ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಲ್ಲದ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
3. ಶ್ರೇಣಿ 2 ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಜಿ ವೀಸಾದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅದೇ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಇರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ, ಅವನು/ಅವಳು ಅದರ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ 28 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ.
4. ಶ್ರೇಣಿ 20,500 ವರ್ಗಕ್ಕೆ 2009 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ £2 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಿತಿಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮನ್ನಾ ಕೂಡ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಯುಕೆ ಸರ್ಕಾರದ ಕಡೆಯಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ. ನಿಜವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದುರುಪಯೋಗವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು.

ಸುದ್ದಿ ಮೂಲ: macfarlanes.com

ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ನ್ಯೂಸ್