ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಾ, ಈಗ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಲಸೆಯ ವಿರುದ್ಧ ವಾದಿಸುತ್ತಿವೆ

ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ರಾಷ್ಟ್ರವನ್ನು ತುಂಬಾ ಶ್ರೇಷ್ಠವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಪ್ರತಿದಿನ ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾವು ಪ್ರಪಂಚದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಿಂದ, ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಜನರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತೇವೆ. ಬಹಳಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ವಲಸಿಗರಿಂದ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿವೆ, ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಅವೆಲ್ಲವೂ ವಲಸೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವಲಸೆ ಆದೇಶವು ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಇದರರ್ಥ ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತವೆ, ಬಹಳಷ್ಟು ಗ್ರಾಹಕರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ನೀತಿಗಳು US ಅನ್ನು ಪ್ರಪಂಚದ ಇತರ ಭಾಗಗಳಿಂದ ಮುಚ್ಚಿದರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಅವರು ಟ್ರಂಪ್ ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಇತರ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಆಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಣ. ಬದಲಾದ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ವಿರೋಧಿಸುವುದು ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ದೂರವಿಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀಡಲು ಅವರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಂಪುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಉದಾರವಾದ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ವಲಸೆ ನೀತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು H-1B ನಂತಹ ವೀಸಾಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವದಂತಿಗಳಿವೆ, ಅದು ಅಮೇರಿಕನ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅನಧಿಕೃತ ವಲಸೆಯ ಮೇಲೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಟ್ರಂಪ್ ಆದೇಶಿಸಬಹುದು. ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗಳು, ಹೋಟೆಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕೃಷಿಯಂತಹ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯುಂಟುಮಾಡುವ ಅಂಶಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುಂಪುಗಳು ಇಂದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿರುವಾಗ, ಅವರು ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೊಸ ವರ್ಕ್-ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲು ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮಾತ್ರ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. H-1B ವೀಸಾಗಳ ಉನ್ನತ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು; ಈ ಕ್ರಮವು ಅಮೆರಿಕನ್ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು ವದಂತಿಗಳಿವೆ. ಅಮೆಜಾನ್, ಆಪಲ್, ಗೂಗಲ್, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಹಲವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇತರ ದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಟ್ರಂಪ್ ಕಷ್ಟವಾಗುವಂತೆ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ಕ್ರಮದಿಂದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಏಕೈಕ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಲ್ಲ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ವಿಪ್ರೋ ಸೇರಿದಂತೆ ಭಾರತ ಮೂಲದ ಕಂಪನಿಗಳು ಇತರ ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕರೆತರುತ್ತವೆ. ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್‌ಪೀಡಿಯಾಗಳು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಜನರಲ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿವೆ, ಇದು ಆದೇಶವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುತ್ತಿದೆ. Airbnb, Uber, Lyft, Facebook, Google, Apple, Amazon ಮತ್ತು ಇತರ ಹೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ತಾವು ನಿಷೇಧವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತೇವೆ ಅಥವಾ ಆದೇಶದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇಡೀ ಮೆಲೋಡ್ರಾಮಾಕ್ಕೆ ಮೂಕ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರೂ ಇದ್ದಾರೆ, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಾಂ ಉದ್ಯಮಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮೌನವಾಗಿವೆ. ಕಾಮ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್, ವೆರಿಝೋನ್, ಟೈಮ್ ವಾರ್ನರ್ ಮತ್ತು AT&T ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸೋನಿ, ಪ್ಯಾರಾಮೌಂಟ್ ಮತ್ತು ಯೂನಿವರ್ಸಲ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ಚಲನಚಿತ್ರ ಕಂಪನಿಗಳು ಹಾಲಿವುಡ್ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮೌನವಾಗಿವೆ. ಈ ಹೈಟೆಕ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಜೊತೆಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಪರವಾನಿಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ - ಅನೇಕರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಲಿಂಬೊದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಬಿಡುವ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನೀಡಲಾದ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಿತಿಗಳಿಂದ ಹಿಂಡಿದ ಕಾನೂನು ವಲಸಿಗರು ತಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ಅಕ್ರಮ ವಲಸಿಗರಿಂದ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ನುರಿತ-ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಹೈಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ತಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಮನವಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ 2017 ರ ಸಕ್ರಿಯ ವರ್ಷವಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಉದ್ಯಮ ಭ್ರಾತೃತ್ವವು ತನ್ನ ಸ್ನಾಯುವನ್ನು ತನ್ನ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಿಂದೆ ಹಾಕುತ್ತಿದೆ. ಆದೇಶವು ಸಾವಿರಾರು ಜನರಿಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರಿತು. ಆದರೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ US ಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದಂತೆ ನಿವಾಸಿಗಳು, ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು, ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶವು ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಆಘಾತವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಭಯದ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಅದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಈ ದೇಶಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದದ್ದನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಇದು ವ್ಯಾಪಾರದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ತಣ್ಣನೆಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅದು H-1B ವೀಸಾಗಳು—ಅತ್ಯಂತ ನುರಿತ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕನ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುವ ವಲಸೆ-ಅಲ್ಲದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂಬರುವ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶವು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುವಂತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆ ಬದಲಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಇನ್ನೂ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಕಳೆದ ವಾರದಿಂದ ವಲಸೆ ನಿಷೇಧವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹೊಡೆತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಸ್ಥಿತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಷೇಧದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಏಳು ದೇಶಗಳಿಂದ. ಏಳು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಪ್ರತಿಭೆಯೊಂದಿಗೆ ಬಿತ್ತರಿಸಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಪ್ರಮುಖ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಏರಿದೆ. ವಿದೇಶಿ ಬೆದರಿಕೆಗಳೆಂದು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಬಹುಪಾಲು ದೇಶಗಳ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರವು ರಾತ್ರೋರಾತ್ರಿ ಒಣಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನಿಷೇಧವು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಟೆಕ್ ನಾಯಕರನ್ನು ಯುಎಸ್‌ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡದಂತೆ ತಡೆಯಬಹುದು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಡಾ. ಮಾರ್ಟಿನ್ ಲೂಥರ್ ಕಿಂಗ್, "ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಹಡಗುಗಳಲ್ಲಿ ಬಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾವು ಈಗ ಒಂದೇ ದೋಣಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ." ಎಲ್ಲಾ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಹಡಗುಗಳು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುತ್ತವೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವು ಇನ್ನೂ ತೀರದಲ್ಲಿ ಲಂಗರು ಹಾಕುತ್ತವೆ.