ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಅಥವಾ ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ - ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ?

ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಿದೇಶಗಳಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಶಿಕ್ಷಣ, ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಉತ್ತಮ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳು ಅವರು ತಮ್ಮ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸಿಗರು ವಿಭಿನ್ನ ವೀಸಾಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ದಿ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಮನ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, ವೀಸಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ವೀಸಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅವರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ವೀಸಾ ಮತ್ತು ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸಹ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸಿಗರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಜೊತೆ ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ. ಆದಾಗ್ಯೂ ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಅನೇಕ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮೂಲ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾ ಮಾತ್ರ.

ನೋಡೋಣ ಈ ವೀಸಾಗಳ ವಿವರವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ - ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ.

ವ್ಯಾಪ್ತಿ:

ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ಅಥವಾ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.

ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ನಗರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಲೇ-ಆಫ್ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ:

ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕು.

ಖಾಯಂ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದ ನಿರ್ಬಂಧ ವಿಧಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ:

ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ದೇಶದಲ್ಲಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಖಾಯಂ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ.

ಕುಟುಂಬ ಪುನರೇಕೀಕರಣ:

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ, ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪರವಾನಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಾಗರಿಕತ್ವ:

USA ನಲ್ಲಿ, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿಯ ನಂತರ H-1B ವೀಸಾ, ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಮರಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾದೊಂದಿಗೆ, ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬಾರದು. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆನಡಾದಂತಹ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆ:

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಸುದೀರ್ಘ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪೌರತ್ವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಖಾಯಂ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಪೌರತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಿದ ನಂತರ.

ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿದ ನಂತರ, ಖಾಯಂ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಪಡೆಯಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೀಸಾ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೂಕ್ತ. ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹವಿಲ್ಲ. ಕೆನಡಾದಂತಹ ದೇಶಗಳು ಅರ್ಹ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ವೀಸಾಗೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ, ಕೆಲಸ, ಭೇಟಿ, ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ, Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಪ್ರಪಂಚದ ನಂ.1 ವಲಸೆ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಕಂಪನಿ.

ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಸಹ ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು...

ಟಾಪ್ ಕೆನಡಾ ವೀಸಾ ಎಚ್ಚರಿಕೆ: ಭಾರತೀಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ 2019 ರಿಂದ ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ