2023 ಕ್ಕೆ ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು?

ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 3,810 EUR ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನ 960 EUR ಮತ್ತು 17,000 EUR ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ. ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾರಿಗೆ, ವಸತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

 

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ವಿವರವಾದ ಸ್ಥಗಿತವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

 

ಸಂಬಳ ಹೋಲಿಕೆ

ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಲಿಂಗದ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.

 

ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳ ಹೋಲಿಕೆ

ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟವು ಸಂಬಳವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯಿಂದಾಗಿ ಮೊದಲಿನ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ, ಉತ್ತಮ ವೇತನ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಅಂತೆಯೇ. ಎರಡರಿಂದ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಫ್ರೆಷರ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 32% ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 36% ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. 10 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಅದರ ಲಾಭವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

 

*ಗಮನಿಸಿ: ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕೇವಲ ಅಂದಾಜು ಮೌಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. 

 

ಶಿಕ್ಷಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳದ ಹೋಲಿಕೆ

ಉತ್ತಮ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವಿದ್ಯಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೈಸ್ಕೂಲ್-ಮಟ್ಟದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿಂತ 17% ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅದೇ ರೀತಿ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ/ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗಿಂತ 24% ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು. ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯು ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಪದವಿಗಿಂತ 29% ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

 

*ಗಮನಿಸಿ: ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕೇವಲ ಅಂದಾಜು ಮೌಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ.

 

ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಸಂಬಳ ಹೋಲಿಕೆ

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಹೇಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅರ್ಹರು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುದೀರ್ಘ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿನ ಪುರುಷರು ಎಲ್ಲಾ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ 6% ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.

 

ಪುರುಷ	3,920 ಯುರೋ
ಸ್ತ್ರೀ	3,700 ಯುರೋ

 

*ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಜರ್ಮನಿ ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

 

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿ 8 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 16% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

 

*ಗಮನಿಸಿ: ವ್ಯಕ್ತಿ, ಕೆಲಸದ ಪಾತ್ರ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏರಿಕೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. 

 

 ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸರಳ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ದರವು ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ -

 

ಉದ್ಯಮದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳ ದರ

ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಒಟ್ಟಾರೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ದೇಶದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಕುದಿಯುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂದಾಜು ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ	ಹೆಚ್ಚಳದ ದರ
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್	9%
ಶಕ್ತಿ	9%
ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ	9%
ಆರೋಗ್ಯ	9%
ಪ್ರಯಾಣ	9%
ನಿರ್ಮಾಣ	9%
ಶಿಕ್ಷಣ	9%

 

ಅನುಭವದ ಮೂಲಕ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳ ದರ

ನುರಿತ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನೀಡಿದ ಕೊಡುಗೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಂತರದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 

ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟ	ಹೆಚ್ಚಳದ ದರ
ಜೂನಿಯರ್ ಮಟ್ಟ	3% -5%
ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಧ್ಯಭಾಗ	6% -9%
ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟ	10-15%
ಉನ್ನತ ಆಡಳಿತ	15% -20%

 

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ವಿಧಗಳು

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ-ಆಧಾರಿತ ಬೋನಸ್‌ಗಳು - ಈ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬೋನಸ್ - ಈ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಬೋನಸ್‌ಗಳಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು ಸಾಧಿಸಿದ ಮೇಲೆ ಗುರಿ ಆಧಾರಿತ ಬೋನಸ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ಬೋನಸ್ - ಈ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತಮ ಬೋನಸ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾನದಂಡ

ಆದಾಯ ಜನರೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಪಾತ್ರಗಳು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ. ಆದಾಯ ಉತ್ಪಾದಕರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅವರ ನೇರ ಕೊಡುಗೆಗಾಗಿ ನಿಯಮಿತ ಏರಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

• ಆದಾಯ ಉತ್ಪಾದಕರು - ಇದು ಕಂಪನಿಗೆ ಆದಾಯವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
• ಪೋಷಕ ಪಾತ್ರಗಳು - ಈ ವರ್ಗವು ಆದಾಯ ಉತ್ಪಾದಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು PR ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಜರ್ಮನಿಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ನುರಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜರ್ಮನಿಯು ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿರುವ ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಭರವಸೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ದೇಶವಾಗಿದೆ.

 

ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಜರ್ಮನಿಗೆ ವಲಸೆ? ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ವಿಶ್ವದ ನಂ. 1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರ.

ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಹ ಓದಲು ಬಯಸಬಹುದು…

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಏನು ಪ್ರಯೋಜನ?

ಜರ್ಮನಿಯ ಬಗ್ಗೆ 5 ಪುರಾಣಗಳು