OECD ದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಯಾವುದು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ?

OECD ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ 34 ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಗುಂಪಾಗಿದೆ. OECD ದೇಶಗಳ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಅವರು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು-ಕುಶಲ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ.

ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಈ OECD ದೇಶಗಳು ತಮ್ಮ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಸ್ಪರ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ದೇಶದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದವರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, OECD ದೇಶಗಳು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿವೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಸ್ವೀಡನ್, ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್, ನ್ಯೂಜಿಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾ, ಭಾಗಶಃ ವಲಸಿಗರ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ಉಳಿಯಲು ಅನುಕೂಲಕರ ನೀತಿಗಳಿಂದಾಗಿ.

ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಓಟದಲ್ಲಿ, ಈ ದೇಶಗಳ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳು ಒಮ್ಮುಖವನ್ನು ಕಂಡಿವೆ, ಆದರೂ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಹ ಉಳಿದಿವೆ. ವಲಸೆಗೆ ಅನುಕೂಲಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ದೇಶಗಳಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಇತರ ಅಂಶಗಳಿವೆ.

ದೇಶಗಳು ತಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ನಿವಾಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ದೇಶಗಳು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಬಹುದು ಎಂದು OECD ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿದೆ.

ಸಂಭಾವ್ಯ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಏನು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು, OECD ಯೊಂದಿಗೆ ಬಂದಿದೆ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಆಕರ್ಷಣೆಯ OECD ಸೂಚಕಗಳು. ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಅವಕಾಶಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟ; ಆದಾಯ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ; ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು; ಕುಟುಂಬ ಪರಿಸರ; ಕೌಶಲ್ಯ ಪರಿಸರ; ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ; ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟ. ವೀಸಾ ಅಥವಾ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಸಹ ಸೂಚಕಗಳು ಕಷ್ಟವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾದ OECD ದೇಶಗಳೆಂದರೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಸ್ವೀಡನ್, ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾ, ಇದು ಅನುಕೂಲಕರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆನಡಾ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್, ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್, ಸ್ವೀಡನ್ ಮತ್ತು ನಾರ್ವೆ ವಲಸಿಗ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ OECD ದೇಶಗಳು. ಈ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿವೆ.

OECD ಗೆ ಸೇರಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶವು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಪ್ರತಿ ದೇಶವು ಅದರ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಈ ದೇಶಗಳು ನೀತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅಗ್ರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಒಂದು ನ್ಯೂನತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನೀತಿಗಳು ಅನೇಕ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ವೀಸಾ ಪಡೆಯಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕರೆತರಲು ಹಲವಾರು ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿವೆ.

ಈ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರಿಗೆ ತಾಜಾ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾಠ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಆಕರ್ಷಣೆಯ OECD ಸೂಚಕಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಿಗೆ, ವಲಸೆ ನೀತಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ವಿವಿಧ ಹಂತದ ಮನವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಹಲವು ಅಂಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ವರದಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. OECD ವರದಿಯು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.