ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಏನು ಪ್ರಯೋಜನ?

ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರವಾದ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಯುರೋಪ್‌ನ ವಾಯುವ್ಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ. ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಆಫ್ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಇದು ಸ್ವೀಡನ್, ರಷ್ಯಾ ಮತ್ತು ನಾರ್ವೆಯ ಗಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಾರ್ಡಿಕ್ ದೇಶವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯುರೋಪಿಯನ್ ದೇಶವು ಏನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಫಿನ್ನಿಷ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ತಲಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಯುರೋಪ್‌ನ ಇತರ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಾದ ಜರ್ಮನಿ, ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇವಾ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಈ ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. *ಸಹಾಯ ಬೇಕು ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. Y-Axis ಎಲ್ಲಾ ಚಲನೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇಲ್ಲಿದೆ.   ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರಜೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ವಾರಕ್ಕೆ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 30 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾದಿನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 12 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಳಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು   ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೆಂದರೆ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ (IT), ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಜೈವಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ.   ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್, ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು €43,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನಿಗದಿತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವೇತನವನ್ನು ನ್ಯಾಯೋಚಿತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ನಿವಾಸವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ.   ತೆರಿಗೆಗಳು    ಈ ಯುರೋಪಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಪ್ರಗತಿಪರ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ತೆರಿಗೆಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಫಿನ್ನಿಷ್ ತೆರಿಗೆ ಆಡಳಿತವು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ಕೇಲಾ, ಪುರಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಚರ್ಚ್‌ಗಳಿಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.   ಉದ್ಯೋಗಿ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ €17,220 ವರೆಗೆ ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ, ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ದರ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ

• €6 ಮತ್ತು €117,200 ವರೆಗೆ ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ ಇದು 25,700%
• ವರ್ಷಕ್ಕೆ €17.25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ ಇದು 25,700% ಆಗಿದೆ
• ವರ್ಷಕ್ಕೆ €21.25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ ಇದು 42,400% ಆಗಿದೆ
• ಮತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕೆ €31.25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ 74,200%

  ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ದೇಶದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅದರ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಅವರು ಹುಟ್ಟಿದ ಸಮಯದಿಂದ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದವರೆಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಮಕ್ಕಳ ಬೆಂಬಲ, ಮನೆಯ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆಗಳು, ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆಗಳಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಿವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕಂಪನಿ/ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಮೊದಲು ವೈದ್ಯರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವೇತನವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆದಾಯದ ಸುಮಾರು 50% ಆಗಿದೆ.   ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು   ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್, ಸ್ವೀಡನ್, ಎಸ್ಟೋನಿಯಾ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾದ ಮೆಹಿಲೀನೆನ್‌ನಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅವರ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ, ಲಸಿಕೆಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞ ಸೇವೆಗಳು, ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಫಿನ್ನಿಷ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದೇಶದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಸ್ಥಳೀಯರು ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ, ಅವರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ವಿಮೆ ತುಂಬಾ ದುಬಾರಿಯಲ್ಲದ ಕಾರಣ, ನೀವು ಖಾಸಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.   ಅಪಘಾತ ವಿಮೆ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅಪಘಾತ ವಿಮೆಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಭರಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಮಗ್ರ ವಿಮೆಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವಾಗ ಎಲ್ಲಾ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ತಾಯ್ನಾಡಿನ ವಿಮೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.   ಪೋಷಕರ ಎಲೆಗಳು   ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಪೋಷಕರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಒಲವು ತೋರಲು ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ ವಿವಿಧ ಸಮಯ-ವಿರಾಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟು 263 ದಿನಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆಗಳಿವೆ. ಪಾಲಕರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಕಾರ KELA ನಿಂದ ದೈನಂದಿನ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ಕಳೆದುಹೋದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇದು ಹೇಗಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಅವರು ಬೇರೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.   ಪೋಷಕರಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ರಜೆ   ಹತ್ತು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು 4 ದಿನಗಳ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆರೈಕೆ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ.   ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಫಿನ್ನಿಷ್ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಿಕ್ಷಣವು ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು.   ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಕ್ರಮಾನುಗತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜಾಗವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಫಿನ್ಲೆಂಡ್ ಸಮಗ್ರತೆ, ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಜೊತೆಗೆ ಕಛೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಫಿನ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿವೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೊಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಕಾನೂನು ನೆರವು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಫಿನ್ನಿಷ್ ನಾಗರಿಕರು ಈ ಕೆಲಸದ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.   ನಿನಗೆ ಬೇಕಿದ್ದರೆ ಫಿನ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, Y-Axis ಗೆ ತಲುಪಿ, ವಿಶ್ವದ ನಂ. 1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರ.   ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ... Y-Axis ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪುಟ ಹೆಚ್ಚಿನ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ