US ನಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವೀಸಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ, ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದೆಯೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ US ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಹಲವು ಆಕರ್ಷಕ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಓದುಗರನ್ನು ಈ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕರೆದೊಯ್ಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವಕಾಶಗಳ ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ಖ್ಯಾತಿ ಮತ್ತು ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವಳಿಗೆ ಎದುರಾಗಬಹುದಾದ ಅನೇಕ ಬಲೆಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಸಹ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ. US ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ನಿಧಾನವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 9% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುವ ಕಾರಣ ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಕ್ಲೀಷೆಯಾಗಿ ಧ್ವನಿಸಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ವಲಸೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ಬಂಧಿತವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನೂ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತವು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 2, 2011 ರಂದು, ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಹೋಮ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ನಪೊಲಿಟಾನೊ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನಪೊಲಿಟಾನೊ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮೇಯೊರ್ಕಾಸ್ ನಾಟಕೀಯ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು, ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಲಸಿಗೇತರ ಮತ್ತು ವಲಸೆಗಾರರ ​​​​ವೀಸಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. . DHS ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಈ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಟ್ವೀಕ್ಗಳು ​​"ರಾಷ್ಟ್ರದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಇಂಧನಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ." ಇದು ಕೇವಲ ಬಿಸಿ ಗಾಳಿಯೇ ಅಥವಾ US ಗೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಉಲ್ಬಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಇದು ಒಂದು ವರ್ತನೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಹಲವರು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದರು.

H-1B ವೀಸಾ

DHS ಪ್ರಕಟಣೆಯು H-1B ವೀಸಾವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದೆ, ಇದು ವರ್ಕ್‌ಹಾರ್ಸ್ ವಲಸೆರಹಿತ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಘಟಕಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಈ ಘಟಕಗಳ ಮಾಲೀಕರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ. H-1B ವೀಸಾವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರ ಅಥವಾ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯು ವಿಶೇಷ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟಕದ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಫಲಾನುಭವಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದೆ, ಅದು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಮಾಲೀಕತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಘಟಕವು H-1B ಕೆಲಸಗಾರನ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಒತ್ತಾಯದಿಂದ ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಸರುಬಿದ್ದಿದೆ ಮತ್ತು H-1B ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ ಅಂತಹ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2 ರ ಪ್ರಕಟಣೆಯೊಂದಿಗೆ H-2011B ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ, USCIS ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ರೇಖೆಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಾಲೀಕರು ಸಹ ಇದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು H-1B ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು, ಇದು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ, ಪಾವತಿಸುವ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಅಥವಾ ಫಲಾನುಭವಿಯ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಂತಹ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ.

ಆದರೂ, ಈ ಘೋಷಣೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ USCIS ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ-ವಿರೋಧಿ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಎಂಬಿಎ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಇಸ್ರೇಲಿ ಪ್ರಜೆ ಅಮಿತ್ ಅಹರೋನಿ ಅವರ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರು ಹಾಟ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್, www.cruisewise.com ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಾಹಸೋದ್ಯಮ ಬಂಡವಾಳದ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ $1.65 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಕಂಪನಿಯು ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ H-1B ವೀಸಾವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅವರು ಯುಎಸ್ ತೊರೆದು ಕೆನಡಾದಿಂದ ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಡೆಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಎಬಿಸಿ ನ್ಯೂಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರವೇ USCIS ತನ್ನ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಿತು. H-1B ವೀಸಾಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ, ಒಬ್ಬರು ಅದರ CEO ಆಗಿ ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ತಿಳಿದಿರಲಿ USCIS ಹಳೆಯ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಪದವಿಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಮ್ಯಾಟರ್ ಆಫ್ ಕ್ಯಾರನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇಂಕ್ ನೋಡಿ., 19 I&N ಡಿಸೆಂಬರ್. 791 (Comm. 1988). ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ತನ್ನ ಪ್ರಕರಣದ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲಿದ್ದರಿಂದ USCIS ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪ ಪಡುವುದು ಶ್ರೀ ಅಹರೋನಿ ಅದೃಷ್ಟವಂತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾಧ್ಯಮದ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯದ ಅಂತಹ ಅರ್ಹವಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಎಷ್ಟು ನಿರಾಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗಿವೆ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತಾರೆ. H-1B ವೀಸಾವು 65,000 ವಾರ್ಷಿಕ ಮಿತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಖಾಲಿಯಾಗುತ್ತದೆ.

L-1A ವೀಸಾ

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯು ತನ್ನ ತಾಯ್ನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಆಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, US ನಲ್ಲಿ ಶಾಖೆ, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಯಸುವ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗೆ L-1A ವೀಸಾ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಲ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಫಲಾನುಭವಿಯು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳದ ಮೂಲವು ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬರಬಹುದು. ಪೊಝೋಲಿ ವಿಷಯ, 14 I&N ಡಿಸೆಂಬರ್ 569 (RC 1974). ಏಕಮಾತ್ರ ಮಾಲೀಕತ್ವವು L ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹತಾ ಘಟಕವಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಜಾನ್ಸನ್-ಲೈಡ್ ವಿರುದ್ಧ INS, 537 F.Supp. 52 (ಡಿ. ಅಥವಾ. 1981). ಫಲಾನುಭವಿಯು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಟಾಕ್ ಹೋಲ್ಡರ್ ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ, "ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅವಧಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಫಲಾನುಭವಿಯನ್ನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಅಮೇರಿಕಾ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ." 8 CFR § 214.2(l)(3)(vii). ಈ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಉದ್ದೇಶವು ಫಲಾನುಭವಿಯು ಅರ್ಹ ವಿದೇಶಿ ಘಟಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಇದು ಎಲ್ ವೀಸಾಗೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ. USನಲ್ಲಿರುವ ಘಟಕವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಘಟಕದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ, ಪೋಷಕ ಅಥವಾ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರಬೇಕು.

ಆದರೂ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, USCIS ಭಾರೀ ಕೈಯಿಂದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ L-1A ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ. ನಿರಾಕರಣೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾದಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಹ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. 1 ರ ವಲಸೆ ಕಾಯಿದೆಯ ಮೂಲಕ L-1990A ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಜನರಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, INA § 101(a)(44)(A)(2), USCIS ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಅಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇನ್ನೂ ಕಾರ್ಯದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ INA ಯಿಂದ ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಓದಲು. ಭಾರತದಲ್ಲಿನ US ಕಾನ್ಸುಲೇಟ್‌ಗಳು ಭಾರತದ ವಿರುದ್ಧ ಅನಧಿಕೃತ ವ್ಯಾಪಾರ ಯುದ್ಧವೆಂದು ಭಾವಿಸಲಾದ L ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನಂಬಲರ್ಹವಾದ ವರದಿಗಳಿವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ L-1B ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾಪಿತ ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೂ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. .

E-1 ಮತ್ತು E-2 ವೀಸಾಗಳು

E-1 ಮತ್ತು E-2 ವೀಸಾ ವಿಭಾಗಗಳು ವಿದೇಶಿ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಲ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವು US ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿವೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಡೈನಾಮಿಕ್ BRIC ದೇಶಗಳ - ಬ್ರೆಜಿಲ್, ರಷ್ಯಾ, ಭಾರತ ಮತ್ತು ಚೀನಾದ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. E-1 ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ US ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ರಾಜ್ಯದ ನಡುವೆ ಗಣನೀಯ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. E-2 ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರನು US ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿರುವುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು. ಗಣನೀಯ ಹೂಡಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ರೇಖೆಯ ಮೊತ್ತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಒಟ್ಟು ವೆಚ್ಚದ ವಿರುದ್ಧ ಅದನ್ನು ತೂಕ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯು ಉದ್ಯಮದ ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆಯೇ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿದೇಶಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕೈಪಿಡಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯಮದ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚ, E-2 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 9 FAM 41.51 N.10. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿದ್ದರೆ - ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಜೀವನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ E-2 ವೀಸಾವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.

ತೀರ್ಮಾನ: ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ಈ ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳು, ತಮ್ಮ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಶಾಸನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, US ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ US ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅದ್ಭುತ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ವಲಸೆ ತೀರ್ಪುಗಾರರು US ನಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳ ಪ್ರವೇಶವು US ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವ ಮೂಲಕ US ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಸ್ವಯಂ-ನೇಮಿತ ರಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಮೂಲಕ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ ಮೇಯರ್ ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ಅವರು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕರೆತರುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲತೆಯನ್ನು "ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ"ಗೆ ಹೋಲುವಂತಿದೆ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. INA §5(b) ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಐದನೇ ಆದ್ಯತೆ (EB-203) ಸಹ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. (5) ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ $500,000) ಮತ್ತು 10 ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸೃಷ್ಟಿ. ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳು 10 ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪರೋಕ್ಷ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. H-1B, L ಮತ್ತು E ವಿಭಾಗಗಳು $ 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಥವಾ $ 500,000 ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವೇಗ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣವೇ 10 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ನಿಧಿಯ ಮೂಲವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ 5 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ರಚಿಸದಿದ್ದರೆ EB-10 ಆಯ್ಕೆಯು ಅಪಾಯಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಮಸೂದೆ, ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ವೀಸಾ ಆಕ್ಟ್, ಪಕ್ಷಪಾತದ ಸ್ಥಬ್ದತೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು EB-5 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ನಾವು ಆರಂಭಿಕ ವೀಸಾಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ H-1B, L ಮತ್ತು E ವೀಸಾ ವರ್ಗಗಳ ಪ್ರಬುದ್ಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ US ಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಆಗಸ್ಟ್ 2, 2011 ರ ಪ್ರಕಟಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.