L-1 ವೀಸಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು US ವಲಸೆ

US ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳು (USCIS) L-1 ವೀಸಾಗಳು ಮತ್ತು H-1B ವೀಸಾಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ತಮ್ಮ US ಸೈಟ್ ತಪಾಸಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಿವೆ. 'ವಿರೋಧಿ ಉದ್ಯೋಗ-ಶಾಪ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು' ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ L-1 ವೀಸಾ ದುರ್ಬಳಕೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಅವರು ಅಘೋಷಿತ ಸೈಟ್ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. 2014-15 ರ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಯುಎಸ್ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸದಾಗಿ L-1 ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೈಟ್ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ L-1 ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದೇ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. L-1A ಮತ್ತು L-1B L-1 ವೀಸಾಗಳು US ನಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಿಂದ US ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. L-1 ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ವಿಧಗಳಿವೆ; ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ L-1A ವೀಸಾ ಮತ್ತು 'ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ' ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ L-1B ವೀಸಾ. L-1A ಏಳು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಆದರೆ L-1B ಗರಿಷ್ಠ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. L-1 ವೀಸಾಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ 'ಅರ್ಹತಾ ಸಂಬಂಧ' ಹೊಂದಿರುವ US ಕಂಪನಿಗೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಅಂದರೆ, L-1 ವೀಸಾ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು US ಕಂಪನಿಯು ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. USCIS ಹೇಳುವಂತೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅರ್ಹತಾ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಲು, US ಸಂಸ್ಥೆಯು 'ಪೋಷಕ, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಘಟಕದ ಶಾಖೆಯಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು U.S. ಕಛೇರಿ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಘಟಕಗಳೆರಡೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು. '.ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ L-1 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ 'ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ' ಕಂಪನಿಗಳಾದ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಸರ್ವಿಸಸ್, ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್, IBM, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ಗಳು ಬಳಸುತ್ತಿವೆ. 'ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ' ಎಂಬುದು ಒಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಆ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಗಳು ತಾವು ಹಿಂದೆ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಐಟಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಬಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡಿದರೆ, ಫರ್ಮ್ ಬಿ ನಂತರ ಒಪ್ಪಂದದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಐಟಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಫರ್ಮ್ ಬಿ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದು, ಎಲ್-1 ವೀಸಾದಲ್ಲಿ USನ ಹೊರಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕರೆತಂದರೆ, ಅವರು ನಂತರ ಫರ್ಮ್ A ಯ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಕೆಲಸಗಾರನು ನಿಜವಾಗಿ ಫರ್ಮ್ A ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ಅನುಮಾನವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆ ಬಿ. ಕಂಟ್ರೋಲ್ L-1 ಕೆಲಸಗಾರನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಬೇರೊಂದು ಕಂಪನಿಯ ಕಛೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, USCIS ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು US ವಲಸೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಹೊರತು ಕೆಲಸಗಾರನು A ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಗ್ರಾಹಕ. L-1 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮೂರನೇ ಕಂಪನಿಯ ಕಛೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಸಹ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿರುತ್ತದೆ. US ವಲಸೆ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ L-1 ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಘೋಷಿತ ಕಚೇರಿ ಭೇಟಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಾಗಿ USCIS ಹೇಳಿದೆ. ಕಂಬಳಿ ಅರ್ಜಿಗಳು ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ L-1 ವೀಸಾಗಳ ತಪಾಸಣೆಯಿಂದ ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್-1 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ 'ಕಂಬಳಿ ಅರ್ಜಿ'ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ತಪಾಸಣೆ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಕಂಬಳಿ ಅರ್ಜಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ: ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ L-1 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಪದೇ ಪದೇ 'ಅರ್ಹತಾ ಸಂಬಂಧ'ವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಇದನ್ನು 'ಕಂಬಳಿ ಅರ್ಜಿ'ಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. L-1 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ US ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಿದೇಶಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗಿನ ಅರ್ಹತೆಯ ಸಂಬಂಧದ ಪುರಾವೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಅದು 'ಕಂಬಳಿ ಅರ್ಜಿ ಅನುಮೋದನೆ ಸೂಚನೆ' ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣ ಪುರಾವೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗಳು L-1 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದಿವೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣ ಪುರಾವೆಗಳ ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ನಂತರ ಪ್ರತಿ L-1 ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಈ ಸೂಚನೆಯ ನಕಲನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. L-1 ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇನ್ನೂ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ತಾವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ 'ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ' ಹೊಂದಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಳಸುವ ಬ್ಲಾಂಕೆಟ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಈ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಬ್ಲಾಂಕೆಟ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ USCIS ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸ್ಥಳ ಪರಿಶೀಲನೆ USCIS 1 ರಿಂದ H-2009B ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲೆ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ತಪಾಸಣೆ ನಡೆಸಿದೆ. H-1B ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಸೈಟ್ ತಪಾಸಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ವೀಸಾಗಳ ಅನುದಾನದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪದವಿ ಹಂತದವರೆಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದವರು, ಅವರು ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ US ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು' ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ದರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. 27 ಫೆಬ್ರವರಿ 2014 http://www.workpermit.com/news/2014-02-27/us-immigration-to-inspect-l-1-visa-employers