US ಭಾರತೀಯರಿಗೆ 86% H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ

ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ (ಆಗಸ್ಟ್ 17): ಹೊಸ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ US ಸರ್ಕಾರವು ನೀಡಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ H-1B ವೀಸಾಗಳು ಭಾರತದ ಜನರಿಗೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ US ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದ H-86B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1 ಪ್ರತಿಶತ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿದೆ ಎಂದು ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಕಾಯ್ದೆಯ ವಿನಂತಿಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಸರ್ಕಾರಿ ದತ್ತಾಂಶದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ವರ್ಲ್ಡ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS) ನಂತಹ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. US ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, IT ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ H-5B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಚೀನಾ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ರಾಷ್ಟ್ರವು 1 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. 76,000 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸುಮಾರು 1 H-2014B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. IT ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿಗಳು "ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಭಾರತೀಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಈ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಮರ್ಥ ಸ್ಥಳೀಯರ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪವೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಉದ್ಯಮದ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿ,” ಎಂದು ಲಿಂಡ್ಸೆ ಲೋವೆಲ್ ಹೇಳಿದರು, ಜಾರ್ಜ್‌ಟೌನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಫಾರ್ ದಿ ಸ್ಟಡಿ ಆಫ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಮೈಗ್ರೇಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀತಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕ. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು "ಯುವ H-1B ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ವೀಸಾ ಈ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಅನುಭವಿ ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮನೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾರತಕ್ಕೆ", ಲೋವೆಲ್ ಹೇಳಿದರು. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಸಿವಿಲ್, ಕೆಮಿಕಲ್, ಏರೋನಾಟಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಶೇಷತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ H-1B ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಆ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ, ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇನ್ನೂ 47 ಪ್ರತಿಶತ ವೀಸಾಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಅಥವಾ 8,103 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ನಂತರ ಚೀನಾವು 19.5 ಪ್ರತಿಶತದೊಂದಿಗೆ; ಕೆನಡಾ 3.4 ಶೇಕಡಾ; ಕೊರಿಯಾ ಶೇ.2.4; ಮೆಕ್ಸಿಕೋ, ಶೇ.2.2; ಮತ್ತು ತೈವಾನ್ ಮತ್ತು ಇರಾನ್ ತಲಾ 2.2 ಪ್ರತಿಶತ, ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು US ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ IT ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು IT ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾದ ನಂತರ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕವು ಕಳವಳವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. ಕೆಲವು US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಬದಲಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಅವರು IT ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು ಮತ್ತು H-1B ವೀಸಾಗಳ ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆಗಾಗಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕರೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳ ವಕೀಲರು US ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯು US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ವಲಸೆ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/