ಮೂರು UK ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ವಲಸೆಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ

CITB (ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮ ತರಬೇತಿ ಮಂಡಳಿ), IFF ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ವಿಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಡೆಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯು 22 ಶೇ. ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ಥಳೀಯರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಓವರ್ 600 ಸಂದರ್ಶನಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಡೆಸಲಾಯಿತು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಕೆಲಸಗಾರರು ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ. UK ರಾಜಧಾನಿ ಲಂಡನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಒಳನಾಡಿನಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಸಂಶೋಧಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾದ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಅನ್ನಿ ಗ್ರೀನ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ ಸ್ಕಾಟಿಷ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಈಗ ಹೇಳುವಂತೆ ದಿ ಯುಕೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಈ ವಲಯವು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು UK ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.

22 ರಷ್ಟು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸಿದರೂ, ಅವರು ಅನೇಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಇದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರು/ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು/ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಕೂಡ ವಲಸಿಗರು ಇದ್ದಾರೆ.

ಬಹುಪಾಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬರುತ್ತಾರೆ ಪೋಲೆಂಡ್ 39 ಶೇಕಡಾ, ನಂತರ ರೊಮೇನಿಯಾ 26 ಪ್ರತಿಶತ, ಮತ್ತು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಲಂಡನ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಸಿಐಟಿಬಿಯ ನೀತಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಟೀವ್ ರಾಡ್ಲಿ, ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿನ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮಗ್ರ ಅಧ್ಯಯನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿವಿಧ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಬ್ರೆಕ್ಸಿಟ್‌ನ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದನ್ನು ನೋಡದಿದ್ದರೂ, ವಲಸಿಗರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭವಿಷ್ಯದ ಲಭ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಭಯಪಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಯೂರೋಪಿನ ಒಕ್ಕೂಟ.

ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ವೇಳೆ ಕೆಲಸ, UK ಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಿ, ಪ್ರಮುಖ ವಲಸೆ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ Y-Axis ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.