H-1B ವೀಸಾಗಳಿಗಾಗಿ ಟೈಡ್ ಟರ್ನ್ಸ್

ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ, ಹೈಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು H-1B ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಿತಿಗಾಗಿ ಕೂಗುತ್ತಿತ್ತು -- ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ US ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುಮತಿಸುವ ವಿಶೇಷ ವೀಸಾ. ಪ್ರಸ್ತುತ, US 65,000 ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ US ನಲ್ಲಿ ಆರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು ಆ ಸಂಖ್ಯೆ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಲಾಬಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ವರ್ಷ, ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ -- US ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳ (USCIS) ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, US ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳ (USCIS) ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2012 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ದಿನಾಂಕ -- ಕೇವಲ 8,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು H-1B ಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ ದಿ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್. USCIS ಪ್ರಕಾರ, ಏಪ್ರಿಲ್ 16,500 ರಲ್ಲಿ 2010 ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 45,000 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2009 ಅರ್ಜಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. 2008 ಮತ್ತು 2009 ರಲ್ಲಿ, WSJ ಪ್ರಕಾರ, 65,000 ಕೋಟಾವನ್ನು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಲಾಯಿತು. US ನಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬರಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ H-1B ಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿದೆ. US ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ H-1B ಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ. ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕವಾಗಿ, ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದವುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದಾಗ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಬಲವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. WSJ ಲೇಖನವು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ: US ಚೇತರಿಕೆಯ ನಿಧಾನಗತಿಯ ವೇಗ, ಅವರ ತವರು ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೀಸಾ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳು H-1B ವೀಸಾಗಳ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. , ಇದು US ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉತ್ತೇಜಿಸಿದೆ. US ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ವೈರಿಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೇಲಿನ ದಾಳಿಗಳು ಅದರ ಮೇಲೆ ನೆರಳು ನೀಡಿವೆ. ಓಹ್. H-1B ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೈಟೆಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಾಟ್ ಬಟನ್ ಆಗಿವೆ. ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಅವರು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು US ಗೆ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ US ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅವರು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವಿರೋಧಿಗಳು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸುಮ್ಮನೆ ಇರಲು ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೈಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಉದ್ಯಮವು ಜಾಗತಿಕ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಈಗ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಇದೆ. ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು ಇನ್ನೂ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ - ಇತ್ತೀಚಿನ ಹಣಕಾಸಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಪ್ರಬಲವಾಗಿವೆ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್‌ಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಲೇ ಇದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಗರೋತ್ತರದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಹೈಟೆಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿಲ್ಲ -- ಇದು ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಹೈಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ US ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆ ನೀತಿಯೇ ಹೊರತು ಉದ್ಯಮವಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಹೈಟೆಕ್‌ಗಾಗಿ ನೀತಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. 10 ಮೇ 2011 ಬಾರ್ಬರಾ ಜೋರ್ಗೆನ್ಸನ್ http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com