H-1B ವೀಸಾ ಚರ್ಚೆಯು ಜೀವಂತವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ

ಹೇತಲ್ ಭಟ್ ಅವರು 2008 ರಲ್ಲಿ ಆರ್ಲಿಂಗ್ಟನ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಸಿವಿಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಾರ್ತ್ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಗವರ್ನಮೆಂಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಅವರ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪಾಲ್ ಇವುಚುಕ್ವು, ಸಿಟಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಕೆಲಸವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ತೆರೆದಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಾನು ಹಲವಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಕೌಬಾಯ್ಸ್ ಸ್ಟೇಡಿಯಂ ತೆರೆಯಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿದಾಗ, ಸಂಚಾರ ವಿಭಾಗವು ತನ್ನ ಕೈಗಳನ್ನು ತುಂಬಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಅವರು ಸ್ವಲ್ಪ ತರಬೇತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರು. "ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಈಗಾಗಲೇ ತನ್ನ ಪಾದಗಳನ್ನು ಒದ್ದೆಯಾಗಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಇವುಚುಕ್ವು ಹೇಳಿದರು. "ನಮಗೆ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಮಗೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಬೇಕಾಗಿದ್ದವು." ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಆರ್ಲಿಂಗ್ಟನ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಭಾರತದಿಂದ ತೆರಳಿದ್ದ ಭಟ್, H-1B ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಂತಹ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಬಯಸಿದರೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಫೆಡರಲ್ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. . ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದ ಒತ್ತಡದೊಂದಿಗೆ, H-1B ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ವಿವಾದದ ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ. ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಫೋರ್ಟ್ ವರ್ತ್ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮಾ ಅವರನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಚಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಪತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗದಿರುವಾಗ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಏಕೆ ಅನುಮತಿ ಇದೆ ಎಂದು ಕೇಳಿದಾಗ ಅದು ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿತು. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, H-1B ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು, ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಅವರು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ತುಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, 31,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ಗಿಂತ ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ. ಎಂಟು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ನಗರಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ 100 ರೊಳಗೆ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಹೂಸ್ಟನ್ ನಂ. 2, ಡಲ್ಲಾಸ್ (11) ಮತ್ತು ಫೋರ್ಟ್ ವರ್ತ್ (91), ಸರ್ಕಾರಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಡೆಲಾಯ್ಟ್, ಡೆಲ್ ಮತ್ತು ಡಲ್ಲಾಸ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು H-1B ವೀಸಾಗಳ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ಬಳಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಂತಹ ಹೈಟೆಕ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರೊಗ್ರಾಮ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮತ್ತು ನುರಿತ ವಿದೇಶಿಯರ ನಡುವಿನ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಸ H-1B ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು -- ಈಗ 65,000, ಜೊತೆಗೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ 20,000 -- ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಿತಿಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿವೆ. "ಜಾಗತೀಕರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ತುಂಬಾ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಯುಟಿಎಯ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕಾಲೇಜಿನ ಡೀನ್ ಜೀನ್-ಪಿಯರ್ ಬಾರ್ಡೆಟ್ ಹೇಳಿದರು. "ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಈ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿಮರ್ಶಕರು ಹೇಳುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ-ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ತಯಾರಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. H-1B ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರುವವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಅರ್ಹ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಿಮರ್ಶಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು H-1B ಹೊಂದಿರುವವರು ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಆರಂಭಿಕ H-1B ವೀಸಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಗಾರನು ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು. "ನಾನು ನೋಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, H-1B ಬಳಕೆಯ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವು ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ, ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಈಗ ಕಡಲಾಚೆಯ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ರಾನ್ ಹಿರಾ ಹೇಳಿದರು. , ರೋಚೆಸ್ಟರ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಯ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಬೆಂಬಲಿಗ. ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಚಿತ್ರಣವು ಸೆನ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಮಾಡಿದೆ. ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಗ್ರಾಸ್ಲಿ, R-Iowa, ಮತ್ತು ರಿಚರ್ಡ್ ಡರ್ಬಿನ್, D-Ill., ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಉಭಯಪಕ್ಷೀಯ ಸುಧಾರಣಾ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತೇಲಿಸಿದರು ಅದು ನಿಧನರಾದರು. ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಜನರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ವೀಸಾವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಆಂದೋಲನವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಈಗ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಏನೂ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೀರಾ ಹೇಳಿದರು. H-1B ಗಳು ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಲ ಪ್ರತಿಪಾದಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅವರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಎಷ್ಟು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ - ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನ ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಮೇಯರ್ ಮೈಕೆಲ್ ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಯುಎಸ್‌ಗೆ ಮಾಡಿದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು. ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿ. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾಗಳು "ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಫೈಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, H-1B ಗಳ ಮೇಲಿನ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು. ಪ್ರತಿನಿಧಿ. ಲಾಮರ್ ಸ್ಮಿತ್, R-San Antonio, ಹೌಸ್ ಜುಡಿಷಿಯರಿ ಕಮಿಟಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು US ನಲ್ಲಿ "ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ" ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಉಪಸಮಿತಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಆರ್ಥಿಕತೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ US ನಿಂದ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು. ಆದರೆ ಸ್ಮಿತ್, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್, ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮೀರಿ, ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು US ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು H-1B ಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಫ್ಯಾಷನ್ ಮಾಡೆಲ್‌ಗಳು, ನರ್ತಕರು, ಬಾಣಸಿಗರು, ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಂತೆ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ಫ್ಯಾಷನ್ ಮಾಡೆಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪೇಸ್ಟ್ರಿ ಬಾಣಸಿಗರು ನಿರ್ಣಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಸ್ಮಿತ್ ಹೇಳಿದರು. ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದೇಶ ಎಂದು ಅವರು ಕರೆಯುವ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಬಂದ 31 ವರ್ಷದ ಭಟ್ ಅವರಂತಹ ಜನರಿಗೆ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚರ್ಚೆಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಿ ವಿವಾಹವಾದರು, ಅವರು ಭಾರತದಿಂದ ಬಂದವರು ಮತ್ತು ಯುಟಿಎಯಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರು. ಅಲ್ಲಿ ಅವರಿಬ್ಬರೂ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು. ಭಟ್ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪಿಎಚ್‌ಡಿಗಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಚಾರ ಹರಿವಿನ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ. H-1B ಚರ್ಚೆಯು "ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು" ಎಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಭಟ್ ಹೇಳಿದರು. "ನಾನು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವನಲ್ಲ. ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕರೆ ನನ್ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಔಟ್‌ಪುಟ್‌ ನೀಡುತ್ತೇನೆ’ ಎಂದರು. ಸೂಪರ್ ಬೌಲ್ ಬರುವುದನ್ನು ನೋಡಿದ ಭಟ್ಟರು ನಗರದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಆಟಕ್ಕಾಗಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದರು. ಅವರು ಮಾರ್ಗ, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್, ಸುರಕ್ಷತೆ ವಿನ್ಯಾಸ, ಸಂಚಾರ ಹರಿವು ಮತ್ತು ಸೂಚನಾ ಫಲಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಏಕಮುಖ ರಸ್ತೆಗಳು? ಅವರ ಫಿಂಗರ್‌ಪ್ರಿಂಟ್‌ಗಳೆಲ್ಲವೂ ಇದ್ದವು. ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಲೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಸುದ್ದಿ ಅಥವಾ ಸಂಗೀತವನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. "ನಾನು ಸೆಕೆಂಡುಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಭಟ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಕೆಂಪು ದೀಪ ಯಾವಾಗ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿಗೆ ಕಿರಿಕಿರಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರುಮೆಂಟ್ಸ್‌ನ ವಕ್ತಾರರಾದ ವಿಟ್ನಿ ಜೋಡ್ರಿ, ನಂ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಟೆಕ್ಸಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ H-5B ಹೋಲ್ಡರ್‌ಗಳ 1 ಪ್ರಾಯೋಜಕರು, ಕಂಪನಿಯು "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಲವಾದ ಒತ್ತು ನೀಡಿದೆ" ಮತ್ತು TI ಯ US ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಅಮೇರಿಕನ್ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಕೊರತೆ ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರತಿಭೆಗಾಗಿ ಬೇರೆಡೆ ನೋಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. TI ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, "ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು US ನಿಂದ ಪದವೀಧರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಸುಧಾರಿತ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು" ಎಂದು ಜೋಡ್ರಿ ಇ-ಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. TI ಸಹ ಶಿಶುವಿಹಾರದಿಂದ 12 ನೇ ತರಗತಿಯವರೆಗೆ ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಗಣಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ ಎಂದು ಜೋಡ್ರಿ ಹೇಳಿದರು. "ಹೆಚ್ಚು ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು STEM [ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಗಣಿತ] ಪದವಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಜೋಡ್ರಿ ಹೇಳಿದರು. ವಿಸ್ತರಣೆ ಚರ್ಚೆಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವೇತನವು H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ. ಡಲ್ಲಾಸ್‌ನ ಫೆಡರಲ್ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಹಿರಿಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾದ ಪಿಯಾ ಒರೆನಿಯಸ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್‌ನಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರ ಕಡೆಗೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಅಂಚಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಓರೆನಿಯಸ್ ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ." ಹಳೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ಆ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪಾಲಿಸಿ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಸಂಶೋಧಕರು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಮಂಡಿಸಿದ ಪ್ರಬಂಧವು H-1B ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ US ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸುವಲ್ಲಿ ಕೋಲಾಹಲವನ್ನು ಎಬ್ಬಿಸಿದರು. ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್, H-1B ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಯುವಕರನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಾಗ. ಸಂಶೋಧಕರು, 2009 ರ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದತ್ತಾಂಶವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವಲ್ಲಿ, US ಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ H-1B ಕೆಲಸಗಾರರು "ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ" ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಕಾರ್ಮಿಕರು. ಇತರೆ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು: 1 ರ ಡೇಟಾದಲ್ಲಿ H-2009B ಹೊಂದಿರುವವರ ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು 32, US ಗೆ 41.4 ಸ್ಥಳೀಯರು. 12.7 ಪ್ರತಿಶತ H-1B ಗಳು ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, US-ಸಂಜಾತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ 4.6 ಪ್ರತಿಶತ. 42 ಪ್ರತಿಶತ H-1B ಗಳು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿವೆ, ಆದರೆ ಕೇವಲ 10 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ US-ಸಂಜಾತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ H-1B ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು US-ಸಂಜಾತ IT ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಸುಮಾರು 7 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ H-1B ಹೊಂದಿರುವವರ ವೇತನವು ಶೇಕಡಾ 16 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ, "ಒಟ್ಟಾರೆ H-1B IT ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ." ಹೀರಾ ವಿಮರ್ಶಕರಾಗಿಯೇ ಉಳಿದರು. "ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ H-1B ಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಮುದ್ರಿಸಲಾದ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಸತ್ಯಗಳು ಇನ್ನೂ ಉಳಿದಿವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಅಂದಾಜು 600,000 ರಿಂದ 750,000 H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹಿರಾ ಹೇಳಿದರು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಿತಿಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದರೆ, ಹೊಸ H-1B ಗಳ "ನೈಜ ಸಂಖ್ಯೆ" ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು 115,000 ಆಗಿದೆ ಎಂದು ಹಿರಾ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ಟೆಕ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪೂರೈಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಇತರ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನಗಳ ರಾಫ್ಟ್ H-1B ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ. ಯುಎಸ್ ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳು 2008 ರಲ್ಲಿ ನಕಲಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು H-1B ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು ಮತ್ತು 1 ರಲ್ಲಿ 5 ವೀಸಾಗಳು ಮೋಸದ ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಸ್ಕಾಟ್ ನಿಶಿಮುರಾ 7 ಏಪ್ರಿ 2012 http://www.star-telegram.com/2012/04/07/3866738/the-h-1b-visa-debate-remains-lively.html