ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ: ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ

2016 ರ ಡೈಸ್ ಟೆಕ್ ಸಂಬಳ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನಗಳು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದೆ, 7.7% ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಸರಾಸರಿ $96,370. 2014 ರಿಂದ ಗುತ್ತಿಗೆ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಸಹ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ವರದಿಯು ಹೊರತರುತ್ತದೆ, ಆರು ಮಹಾನಗರಗಳಲ್ಲಿನ ಟೆಕ್ ವೇತನಗಳು ದಶಕದ ಅವಧಿಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಆರು ಅಂಕಿಗಳ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ. ವೇತನದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಘನ ವ್ಯಾಪಾರ ವಾತಾವರಣದ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ 62% 2015 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವಾಗಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50% ರಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮುಖ ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು, ಇದು ಸಂಬಳದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ; ಇವರಲ್ಲಿ, 38% ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು 10% ಆಂತರಿಕ ಬಡ್ತಿಯಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಎರಡನೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರಣ, ಇದು 23% ಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳು. 7 ರಿಂದ $10,194 ಗೆ ಸರಾಸರಿ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ 2014% ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ರೂಢಿಯಾಗಿವೆ. 37 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 2015% ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬೋನಸ್ ಪಡೆದಿದ್ದರೂ (ಕಳೆದ ವರ್ಷದಿಂದ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ) ಆದರೆ 2009 ರಿಂದ 24% ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸಿದಾಗ ಅದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು, ಇದು ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳು, ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್, ಮಾಧ್ಯಮ/ಮನರಂಜನೆ, ಟೆಲಿಕಾಂ ಮತ್ತು BFSI ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಟೆಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡರು, ಈ ಮಟ್ಟವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು. ಪ್ರವೇಶ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ವೇತನದ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ತಾಜಾ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಇಚ್ಛೆಯೇ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ವರದಿಯು ಗಮನಸೆಳೆದಿದೆ. ಡೈಸ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬಾಬ್ ಮೆಲ್ಕ್, ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದು, ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು ತೆರೆದ ಸೀಟುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮೆಲ್ಕ್ ತಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸೇರಿಸಿದರು. ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ ಸಂಬಳವು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗೆ 5% ರಿಂದ $70.26 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಆರೋಗ್ಯ, ರಾಸಾಯನಿಕ/ಕೈಗಾರಿಕಾ, ಶಕ್ತಿ/ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆದರು. ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತೃಪ್ತಿ ಮಟ್ಟಗಳು ಈ ವರ್ಷ 52% ರಿಂದ 53% ಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಏರಿದೆ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರಲ್ಲಿ 67% ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ 39% ಜನರು ಈ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದರೂ, ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸಂಬಳದಿಂದ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರರು ಒಂದು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಇದು ಬಹಳ ತಡವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮೆಲ್ಕ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಟಾಪ್ ಮೆಟ್ರೋಗಳು ಆರು ಅಂಕಿ ವೇತನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ: ಏಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು USA ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಆರು ಅಂಕಿಗಳ ಅಂಕವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳ ಆಯ್ದ ಭಾಗಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿನ ಅನುಭವಿ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಈಗಾಗಲೇ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರಾಸರಿ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರನ್ನು USA ನಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಕರಾವಳಿಯಾದ್ಯಂತ ಹರಡಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ, ಮಿನ್ನಿಯಾಪೋಲಿಸ್ ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್‌ಗಳು ಬಿಗ್ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಡೊಮೇನ್‌ಗಳಿಂದ ಬಂದಿದ್ದು, ಕ್ಲೌಡ್‌ಸ್ಟ್ಯಾಕ್, ಹನಾ, ಪಪಿಟ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್‌ಸ್ಟ್ಯಾಕ್‌ನಂತಹ ಹೊಸ ಪ್ರವೇಶಿಗಳು ಟಾಪ್ 10 ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಚಾರ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ಮೆಲ್ಕ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ, ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಬಿಗ್ ಡೇಟಾ ಅಥವಾ ಕ್ಲೌಡ್ ಪರಿಣತಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಮೆಲ್ಕ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಇಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭದಾಯಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ನೋಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ವ್ಯಾಪಾರದ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ತೀವ್ರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. USA ನಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಇದೆಯೇ? Y-Axis ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅನುಭವಿ ಸಲಹೆಗಾರರು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.