ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವುದು

ಜರ್ಮನಿಯು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದೆ. 3 ರ ವೇಳೆಗೆ ಇದು 2030 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಊಹಿಸುತ್ತವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳೆಂದರೆ ವಯಸ್ಸಾದ ನಾಗರಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಂಡುಬರದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ವಲಯಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ. STEM ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ-ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿದೆ. ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ ಜರ್ಮನಿಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತಿದೆ.

ನಾವು ಮೊದಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ. ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ದುಡಿಯುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು (20-64 ರ ನಡುವಿನ ಜನರು) 3.9 ರ ವೇಳೆಗೆ 2030 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2060 ರ ವೇಳೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ 10.2 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಜರ್ಮನ್ ಸರ್ಕಾರವು ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬರಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನಿರಾಶ್ರಿತರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದೆ.

352 ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ 801 ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಪೀಡಿತ ವಲಯಗಳಾಗಿವೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ (ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್), ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ/ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ತ್ಯಾಜ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, STEM- ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು
• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್‌ಗಳು, ಪ್ಲಂಬರ್‌ಗಳು, ಪೈಪ್‌ಫಿಟ್ಟರ್‌ಗಳು, ಟೂಲ್‌ಮೇಕರ್‌ಗಳು ವೆಲ್ಡರ್‌ಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.
• ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಆರೈಕೆ ವೃತ್ತಿಪರರು

ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಬದಲಿಸುವಾಗ ಕಂಪನಿಗಳು ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 2030 ರವರೆಗಿನ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. 2030 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳಂತಹ ಸೇವಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು 2018 - 2030 ರ ನಡುವೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:

ವೃತ್ತಿಯ ಹೆಸರು	ತೆರೆಯುವಿಕೆಗಳ ಅಂದಾಜು ಸಂಖ್ಯೆ
ಸಹಾಯಕ ವೃತ್ತಿಪರರು- ಅವರು ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ	5,017,700
ಕ್ಲರ್ಕ್ಸ್- ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಟೆನೋಗ್ರಫಿ, ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ, ಟೈಪಿಂಗ್, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸೇರಿವೆ.	2,910,700
ವೃತ್ತಿಪರರು- ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಐಸಿಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಸಂಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಬೋಧನಾ ವೃತ್ತಿಪರರು	3,803,300
ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು - ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕ್ಲೀನರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು, ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಥವಾ ಆಹಾರ ತಯಾರಿಕೆ ಸಹಾಯಕರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ	2,574,900
ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಕೆಲಸಗಾರರು- ಮಾರಾಟ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ	3,539,200
ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರು - ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಲೋಹ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಥವಾ ಎಲೆಕ್ಟ್ರೋ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕೆಲಸಗಾರರು	2,282,500

ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಜರ್ಮನ್ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಕ್ರಮಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.