ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಲಸೆ ಮಿತಿ ಹಿಟ್

EU ಅಲ್ಲದ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ವಲಸೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಹೊಡೆದಿದೆ, ಕೆಲವು ದಾದಿಯರು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ಆಗಮನವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

£20,800 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕ್ಯಾಪ್, ಸಮ್ಮಿಶ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 2011 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. "ಟೈರ್ 2" ವೀಸಾಗಳ ಮಾಸಿಕ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಜೂನ್‌ಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗೃಹ ಕಚೇರಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದೆ. ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ 1,650 ಹಂಚಿಕೆಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಗೃಹ ಕಚೇರಿ ಎಷ್ಟು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು, ಸಾಲಿಸಿಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕರೆತರಲು ದಾದಿಯರು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ಇತರ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು BBC ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಶ್ರೇಣಿ 2 ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, EU ಅಲ್ಲದ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 20,700 ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಕಂಪನಿಯು ಕೊರತೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಕ್ಯಾಪ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ತಿಂಗಳು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವೀಸಾಗಳು ಆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು BBC ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದೆ. ಗುರುವಾರ, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಡೇವಿಡ್ ಕ್ಯಾಮರೂನ್ ಅವರು EU ನ ಹೊರಗಿನಿಂದ ನುರಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ತರಲು ಕಷ್ಟವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಬದಲು ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ವಲಸೆ ಸಚಿವ ಜೇಮ್ಸ್ ಬ್ರೋಕೆನ್‌ಶೈರ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶ್ರೇಣಿ 2 ಮಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು - ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ವಲಸೆ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯು EU ಹೊರಗಿನಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಸೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಿದೆ. "ನಮ್ಮ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನುರಿತ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಆದರೆ ಅವರು ಮೊದಲು ಯುಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ." ಆದರೆ ಕೆಲವು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮಿತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಹಾನಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದರು. ಲಂಡನ್ ಫಸ್ಟ್‌ನ ವಲಸೆ ನೀತಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮಾರ್ಕ್ ಹಿಲ್ಟನ್ ಹೇಳಿದರು: "ಈ ಮಿತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಾವು ಪ್ರತಿ ನುರಿತ ವಲಸಿಗರನ್ನು ದೂರವಿಡುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೊಡೆತ ಬೀಳುತ್ತದೆ. "ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವ್ಯಾಪಾರವು ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ." ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ವಲಸೆ ವೀಕ್ಷಣಾಲಯದ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಮೆಡೆಲೀನ್ ಸಂಪ್ಶನ್ ಹೇಳಿದರು: "ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಯುಕೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಿಂದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಡೆದಿದೆ. "ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಎಣಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. "ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾಗಿ, ಕ್ಯಾಪ್ ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ನುರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಜನರು - ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. . "ನಿವ್ವಳ ವಲಸೆಯ ಮೇಲಿನ ಪ್ರಭಾವದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಇದು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ - 13 ರಲ್ಲಿ UK ವಲಸೆಯ 2014% ರಷ್ಟು EU ಅಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಾರರು." ವಲಸೆ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯು ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಕಿರಿದಾದ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಿತ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಕುರಿತು ವರ್ಷಾಂತ್ಯದೊಳಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಕೇಳಲಾಗಿದೆ. ಯುಕೆ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲು ವೀಸಾಗಳ ಮೇಲೆ "ಕೌಶಲ್ಯ ಲೆವಿ" ಅನ್ನು ಸಚಿವರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.