ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್: ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ವೀಸಾ ನೀತಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ

ವಲಸೆ ನ್ಯೂಜಿಲ್ಯಾಂಡ್ (INZ) ಆಲಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿದೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ.

ಬದಲಾವಣೆ ಏನು?

ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನವರು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸುಲಭವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು INZ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿದೆ.

ಬದಲಾವಣೆಯು 19 ಫೆಬ್ರವರಿ 2015 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಇದು 30 ಜೂನ್ 2015 ರವರೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮನ್ನಾ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಕ್ಲಾಸಿಫಿಕೇಶನ್ ಆಫ್ ಆಕ್ಯುಪೇಷನ್ಸ್ (ANZSCO) ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ 1, 2 ಅಥವಾ 3 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ 2014/15 ಲೇಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬದಲಾವಣೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಟ್ಟಿ.

ANZSCO ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ANZSCO ವಿವರಣೆಯು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ಕೆಲಸವು ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿಯೂ ಇರಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ತತ್ವ ಸ್ಥಳವು ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ಲೇಕ್ಸ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸವು ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸವು ಆ ಎರಡು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ ಏನು?

ಕೆಲಸವು ANZSCO ನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 4 ಅಥವಾ 5 ರಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಚೆಕ್ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನವರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಯಾವುದೂ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸುಲಭವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲು WINZ ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ. WINZ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗವು ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇರುವವರೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸವು ಕ್ವೀನ್ಸ್‌ಟೌನ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು WINZ ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು.

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇತರ ವೀಸಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

ಹೌದು, ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವೀಸಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಇದರರ್ಥ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೀಸಾ ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲು ಆರೋಗ್ಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. .

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಪಾತ್ರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಪೂರೈಸಬೇಕು ಅಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪೊಲೀಸ್ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇನ್ನೂ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು. ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು ANZSCO ಅನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

30 ಜೂನ್ 2015 ರ ನಂತರ ಮನ್ನಾ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆಯೇ?

30 ಜೂನ್ 2015 ರ ನಂತರ ಮನ್ನಾ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು INZ ನಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸುದ್ದಿ ಇಲ್ಲ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮನ್ನಾ ನೀತಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com