ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ: ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳು ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ

ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಕಳೆದ ವಾರದಲ್ಲಿ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ದೇಶವು ತಮ್ಮ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಲಸೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುತ್ತದೆ. ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಸೇರಿವೆ.

 

ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವಲಸಿಗರನ್ನು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಏನು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ಯುಕೆ ಸರ್ಕಾರ ಆಶಿಸುತ್ತದೆ.

 

ದೇಶಕ್ಕೆ ಬರಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಪಡೆಯಲು ದೇಶವು ಆಶಿಸುತ್ತಿದೆ.

 

ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಹಲವು- ಇದು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ವಲಸಿಗರು ಮಾತ್ರ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗಿನ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳು, ಯುಕೆ ನಲ್ಲಿ, EU ಗೆ ಸೇರಿದವರ ಪರವಾಗಿ ಬಲವಾಗಿ ಇದ್ದರು. ಬ್ರೆಕ್ಸಿಟ್ ನಂತರ, ದೇಶವು EU ಅಲ್ಲದ ನಾಗರಿಕರಿಗೂ ಸಮತಟ್ಟಾದ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು EU ಮತ್ತು EU ಅಲ್ಲದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಒಂದೇ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಸ್ಕೋರಿಂಗ್ ಆಧಾರವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಅವರ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಾವು ಎಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಅವರು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

 

ಪ್ರಮುಖ ದೇಶಗಳ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಬಳಸುವ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ತ್ವರಿತ ಹೋಲಿಕೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

 

ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್:

ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರವೇಶದಾರ, ಯುಕೆ ಈಗ ಎಲ್ಲಾ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಅವರು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಅವರು ವೃತ್ತಿಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸಂಬಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ. ಅನುಮೋದಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಒಟ್ಟು 70 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

ವರ್ಗ	ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪ	20 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ	20 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವ ಕೌಶಲ್ಯ	10 ಅಂಕಗಳನ್ನು
26,000 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ STEM ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ PhD	20 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಒಟ್ಟು	70 ಅಂಕಗಳನ್ನು

 

ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ:

ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯವು ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ PR ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ವಲಸಿಗರ ಅರ್ಹತೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಗ್ರಿಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 65 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು. ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ:

 

ವರ್ಗ	ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು
ವಯಸ್ಸು (25-33 ವರ್ಷ)	30 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ (8 ಬ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳು)	20 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (8-10 ವರ್ಷಗಳು) ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (8-10 ವರ್ಷಗಳು)	15 ಅಂಕಗಳನ್ನು 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಶಿಕ್ಷಣ (ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಹೊರಗೆ) ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪದವಿ	20 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯಂತಹ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು	5 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಸಮುದಾಯ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದಿದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ಷ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ (190 ವೀಸಾ)	5 ಅಂಕಗಳನ್ನು 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು 5 ಅಂಕಗಳನ್ನು

 

ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ಆಕ್ಯುಪೇಶನ್ ಲಿಸ್ಟ್ (SOL) ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. SOL ಪಟ್ಟಿಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ. ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ತಜ್ಞರಿಂದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

 

ಕೆನಡಾ:

ಕೆನಡಾ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ. ವಲಸಿಗರ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ವಯಸ್ಸು, ಭಾಷೆ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಂತಹ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 67 ರಲ್ಲಿ 100 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು ಗೆ ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ:

 

ವರ್ಗ	ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು
ವಯಸ್ಸು	18-35 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರು ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. 35 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 45 ವರ್ಷಗಳು.
ಶಿಕ್ಷಣ	ಅರ್ಜಿದಾರರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಯು ಕೆನಡಾದ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು.
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ	ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳಿಗಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಎಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳು.
ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ	ಅರ್ಜಿದಾರರು IELTS ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 6 ಬ್ಯಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಫ್ರೆಂಚ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣರಾಗಿದ್ದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ	ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ಪಾಲುದಾರರು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಾಗಿ ಅವರು 10 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗ	ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮಾನ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಗರಿಷ್ಠ 10 ಅಂಕಗಳು.

 

ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಾನ್ಯವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಯು ಹತ್ತು ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

 

ಇದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸ್ಕಿಲ್ ಟೈಪ್ 0 ಅಥವಾ ಸ್ಕಿಲ್ ಲೆವೆಲ್ ಎ ಅಥವಾ ಬಿ ಎಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ವರ್ಗೀಕರಣದಲ್ಲಿ (ಎನ್‌ಒಸಿ) ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕು.

 

ನ್ಯೂಜಿಲ್ಯಾಂಡ್:

ಅಂಕಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವಲಸಿಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಹ ಈ ದೇಶವು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ PR ವೀಸಾಗೆ ಅರ್ಹತೆ. ಮಾನದಂಡಗಳೆಂದರೆ ವಯಸ್ಸು, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ. ದಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕನಿಷ್ಠ 160 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು ಅವರು ನುರಿತ ವಲಸೆಗಾರರ ​​ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ.

 

ವರ್ಗ	ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು
ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ 12 ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಗೆ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗ	60 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ - 10 ವರ್ಷಗಳು	30 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು - ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್	55 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳು-ದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಕಟ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು	10 ಅಂಕಗಳನ್ನು
ವಯಸ್ಸು (20 ರಿಂದ 29 ರ ನಡುವೆ)	30 ಅಂಕಗಳನ್ನು

 

ವಿಭಿನ್ನ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಹೋಲಿಕೆ:

ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಹೋಲಿಕೆಯು ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ವಲಸೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

 

ಅರ್ಜಿದಾರರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯವಾದ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

 

ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಳಕೆಯು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಏಕರೂಪದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ದೇಶಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.