ಹೊಸ ವೀಸಾ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ

"ಆರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ದಾದಿಯರನ್ನು ಯುಕೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಚಕ್ರವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತರ್ಕಬದ್ಧವಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒತ್ತಡಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ, 30,000 ರ ವೇಳೆಗೆ 2020 ದಾದಿಯರನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಬ್ರಿಟನ್ ಸಾಗರೋತ್ತರ ದಾದಿಯರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಮೂರು ಹೊಸ ದಾದಿಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ವಿದೇಶದಿಂದ ಬಂದವರು - ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಪಾತದ ಮೂರು ಪಟ್ಟು. ಶುಶ್ರೂಷಾ ನಾಯಕರು ಸ್ವದೇಶಿ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳಗಳು ಇಲ್ಲ, ಅಂದರೆ NHS ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ ಗ್ಲೋಬ್ ಅನ್ನು ಎಳೆಯುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಸ್ವಲ್ಪ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. 2013-14ರಲ್ಲಿ ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಸುಮಾರು 6,000 ವಿದೇಶಿ ದಾದಿಯರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಹೊಸ ವಲಸೆ ಕ್ಯಾಪ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, 2017 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುವುದು, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಕನಿಷ್ಠ £35,000 ಗಳಿಸದ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊರಗಿನ ಯಾರಾದರೂ ಮನೆಗೆ ಮರಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂದು ಬೋರ್ನ್‌ಮೌತ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ RCN ರೂಪಿಸಿದ ಹೊಸ ಅಂದಾಜುಗಳು, NHS ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 3,365 ದಾದಿಯರನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ, 6,620 ರ ವೇಳೆಗೆ ಆ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 2020 ಅನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂದು RCN ಸಂಶೋಧನೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. NHS ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳ ಜಾಗತಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಟ್ರಾಲ್‌ಗಳ ನಂತರ ಅಂತಹ ಅನೇಕ ದಾದಿಯರು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದರು, ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಐಷಾರಾಮಿ ಹೋಟೆಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ತಂಡಗಳನ್ನು ಹಾರಿಸಿತು. ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ದಿ ಡೈಲಿ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್‌ನ ತನಿಖೆಯು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಇಂತಹ 100 ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು - ಕೇವಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತು ಪಟ್ಟು ಏರಿಕೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳ ಪ್ರಕಾರ 40 ರ ವೇಳೆಗೆ ಮನೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನೇಮಕಾತಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು £2020m ವ್ಯರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು RCN ಸಂಶೋಧನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೆಚ್ಚಗಳು NHS ನಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿವೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ ದಾಖಲೆಯ £3.3bn ಅನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, UK ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ವಿದೇಶಿ ದಾದಿಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಏರಿತು. ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವಾಗ್ದಾನ ಎ ಏಜೆನ್ಸಿ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಗಂಟೆಯ ದರಗಳ ಮೇಲಿನ ಮಿತಿ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಒಟ್ಟಾರೆ ಮಿತಿಯೊಂದಿಗೆ. ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸುವ "ಅತಿರೇಕದ" ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕ್ರಮದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೂ, ಎನ್‌ಎಚ್‌ಎಸ್ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳು ವಿದೇಶಿ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ನರ್ಸ್ ನಾಯಕರು ಹೇಳಿದರು. ಡಾ ಕಾರ್ಟರ್ ಸರ್ಕಾರವು ಶುಶ್ರೂಷೆಯನ್ನು "ಕೊರತೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳ" ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು, ಅದು ಕ್ಯಾಪ್ನಿಂದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ £ 35,000 ಸಂಬಳದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/11690480/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html