ವಿದೇಶಿ ದಾದಿಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ

ಹೆಲ್ತ್ ಸರ್ವೀಸ್ ಜರ್ನಲ್‌ನ ತನಿಖೆಯು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, NHS ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ 73 ಪ್ರತಿಶತವು ವಿದೇಶದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನಂಬುತ್ತದೆ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 38 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ದಾದಿಯರ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಬೇಟೆಯಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಜಾಗತಿಕ ಟ್ರಾಲ್‌ಗಳ ವೆಚ್ಚಗಳು ನೇಮಕಾತಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ವಿದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರುವ ದಾದಿಯರಿಗೆ ಬೋನಸ್ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, 91,470 ನರ್ಸ್‌ಗಳು - ಈಗ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡವರಲ್ಲಿ ಏಳರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು - ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಡಾ ಪೀಟರ್ ಕಾರ್ಟರ್, RCN ನ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಹೇಳಿದರು: "ಸಾಗರೋತ್ತರ ದಾದಿಯರು ಯಾವಾಗಲೂ NHS ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾದ ಅತಿಯಾದ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. "NHS ಯುಕೆ ನರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷವನ್ನು ಕಳೆದಿದೆ, ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಲು, ದಾದಿಯರು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಅವರು ಕಂಡುಬರುವ ನಿಜವಾದ "ಭೀತಿ-ಖರೀದಿ"ಯನ್ನು ನೋಡಿದ್ದಾರೆ. "ಬಿರುಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಪೇಪರ್ ಮಾಡುವ" ಬದಲಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು NHS ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ರೋಗಿಗಳ ಸಂಘದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ಮರ್ಫಿ, ಕಳಪೆ ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು NHS ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಹಲವಾರು ದಾದಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ನಾವು ಇತರ ದೇಶಗಳ ದಾದಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ರೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಕಳಪೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ." ಯುಕೆ ನರ್ಸ್‌ಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಚಾರಿಟಿ ಕರೆ ನೀಡಿತು. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ 1,925 ದಾದಿಯರು ಸ್ಪೇನ್‌ನಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ 1,240 ಪೋರ್ಚುಗಲ್‌ನಿಂದ, 567 ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್‌ನಿಂದ ಮತ್ತು 566 ಇಟಲಿಯಿಂದ. ಹದಿನಾಲ್ಕು ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ವಿದೇಶದಿಂದ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದಾದಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡವು, ಕಿಂಗ್ಸ್ ಕಾಲೇಜ್ ಹಾಸ್ಪಿಟಲ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ 276 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ 10,000 ನರ್ಸ್ ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಲೇಬರ್ ದೂರಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಮೇಲೆ EU ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಗರೋತ್ತರದಿಂದ ಸುಮಾರು ಮುಕ್ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು ದಾದಿಯರು ತಮ್ಮ ಭಾಷೆ ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಶೀಲನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಕರು ಅಂತಹ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮಂತ್ರಿಗಳು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು: "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸಾಗರೋತ್ತರ ದಾದಿಯರು ಯಾವಾಗಲೂ NHS ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ." http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html