EU ಅಲ್ಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು UK ನಲ್ಲಿ 1,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ

ಭಾರತೀಯರಂತಹ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ UK ಯಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೊಸ 1,000 ಪೌಂಡ್ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

UK ಯ ವಲಸೆ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯು (MAC) ತನ್ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಶಿಫಾರಸುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯವನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದು, ದೇಶದ ಒಳಗಿನ ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆ (ICT) ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಯುಕೆ ಶ್ರೇಣಿ 2 ವೀಸಾ ಆಡಳಿತ.

"(ವಲಸೆ) ಯುಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಐಟಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ಪೂಲ್‌ಗೆ ಸಿದ್ಧ ಪ್ರವೇಶವು ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ, ”ಎಂಎಸಿ ವರದಿಯು ತನ್ನ ಸಂಶೋಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದೆ.

"ಯುಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಕೌಶಲ್ಯ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರಸ್ಪರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ನುರಿತ EU ಅಲ್ಲದ ವಲಸೆಗಾರರಿಗೆ 1,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳ ಹೊಸ ಅಪ್-ಫ್ರಂಟ್ ಚಾರ್ಜ್ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ವೀಸಾವು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 3,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

MAC ವಿದೇಶದಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಹೊಸ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತದೆ.

UK ಗೃಹ ಕಚೇರಿಯ ವಕ್ತಾರರು, “ವಲಸೆ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯ ವರದಿಗಾಗಿ ನಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಅದರ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಶ್ರೇಣಿ 2 ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳ ಸರಣಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ಬ್ರಿಟನ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು 20,800 ಪೌಂಡ್‌ಗಳಿಂದ 30,000 ಪೌಂಡ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಸಮಿತಿಯು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ.

ಇದರ ಶಿಫಾರಸ್ಸುಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಶೀಘ್ರವೇ ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

MAC ದತ್ತಾಂಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2 ಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶ್ರೇಣಿ 2015 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ICT ಮಾರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ 90 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

"ಒಳ-ಕಂಪನಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರ್ಗದ ಕೆಲವು ಭಾರಿ ಬಳಕೆದಾರರು ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬಳಸುವ ಅಗ್ರ ಹತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎಲ್ಲರೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಭಾರತದಿಂದ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಸಮಿತಿಯು ಗಮನಿಸಿದೆ.

"ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿವೆ ಎಂದು ಪುರಾವೆಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರು ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆ ಮೂಲಕ ಯೋಜನೆಗಳ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಆಫ್‌ಶೋರ್‌ಗೆ ತಲುಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಮಾನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯುಕೆಗಿಂತ ಭಾರತೀಯ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ, ”ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

"ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪಾಲುದಾರರು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಸಮಿತಿ ಹೇಳಿದೆ.

ಇದು ಐಟಿ ವಲಯಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಎಂದು MAC ಗಮನಿಸಿದೆ.

"ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸೇವೆಗಳು 1,000 ಮತ್ತು 2016 ರ ನಡುವೆ 2020 UK ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ನಾವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪುರಾವೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸಂಚಾರವು ಈ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಏಕಮುಖವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ” ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿತು.

ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಜೂನ್‌ನಿಂದ 336,000 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ರಿಟನ್‌ಗೆ 12 ನಿವ್ವಳ ವಲಸೆ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ದಾಖಲೆಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಯುಕೆ ಸರ್ಕಾರವು EU ನ ಹೊರಗಿನ ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ದಮನಕ್ಕೆ ಆದೇಶಿಸಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com