ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ

ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ದೇಶವು ಹೆಚ್ಚಿನವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಹೊಸ ವರದಿಯೊಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಇತರ ದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಠಿಣವೆಂದು ಅದು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಶೇ ಪೀಟರ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ಯಾಟ್‌ಫೋರಮ್ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ. com ಪ್ರತಿಭಾವಂತರ ಕ್ರೀಮ್-ಡೆ-ಲಾ-ಕ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಐಟಿ ವಲಯವು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಮರಳಿ ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಪರಿಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 80 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಮೇಲುಗೈ ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹಲವಾರು ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರವರ್ಧಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಉಪಕ್ರಮಗಳು.

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿದಿನ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೊರತೆಯು ಮೇಲ್ಮುಖ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಪೀಟರ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು. ವಲಸೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಸರ್ಕಾರದ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಬಿಸಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ದೇಶವು ತನ್ನ ವಲಸಿಗರನ್ನು ತಮ್ಮ ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಮರಳಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ತನ್ನ ನೀತಿಯನ್ನು ತಿರುಚಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ನೀಡುವ ಜೀವನಶೈಲಿ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್, ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದ ದೇಶಗಳು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಬ್ರೆಕ್ಸಿಟ್‌ನ ಅಡ್ಡ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅಸ್ಥಿರ ರಾಜಕೀಯ ವಾತಾವರಣವು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಅನ್ನು ತಮ್ಮ ಅನೇಕ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಪೀಟರ್ಸ್ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ದೊಡ್ಡ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅವರ ದೇಶದಲ್ಲಿ.