ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಯುಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭರವಸೆಯಿದೆ

ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಯುಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಭರವಸೆಯಿದೆ: ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ವರ್ಕ್‌ಮಾನಿಟರ್ ಇತ್ತೀಚಿನ ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ವರ್ಕ್‌ಮಾನಿಟರ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸವು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ - ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಯುಕೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿ, ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ನಿಯೋಜಿಸಿದ ವರದಿಯು, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಶೇಕಡಾ 69 ರಷ್ಟು ಜನರು ಈಗ ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ಸಮಯದ ನಡುವೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ (ಶೇ. 64). ಈ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ NZ ಲೇಬರ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವರದಿಯಲ್ಲಿನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತು ಬಲವಾಗಿ ಏರುತ್ತಿದೆ - ಒಟ್ಟಾರೆ 1.6 ಶೇಕಡಾ - ಮತ್ತು ಪ್ಯಾಚ್ವರ್ಕ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಬಿಗಿಯಾಗುತ್ತಲೇ ಇದೆ. ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ವರ್ಕ್‌ಮಾನಿಟರ್ ವರದಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಸಮಗ್ರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಜನವರಿಯಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ 28 ದೇಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡಿದೆ. ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ವರ್ಕ್‌ಮಾನಿಟರ್ ವರದಿಯು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ಗೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸ್ಥಳೀಯ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ 2010 ರ ಅಂತಿಮ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಿಂದ (ಶೇಕಡಾ 8 ರಷ್ಟು) ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆ. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಮಟ್ಟವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ನುರಿತ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಜನರ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಶೇಕಡಾ 67 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯದ ಹಳ್ಳದಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿ ಹೆಚ್ಚು (ಶೇ. 78) ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಎರಡೂ ದೇಶಗಳ ಹಿಂದೆ 62 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ. ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಪಾಲ್ ರಾಬಿನ್ಸನ್, ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಜನರ ಗ್ರಹಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೋಡುವುದು ಭರವಸೆಯಾಗಿದೆ. ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿರುವುದನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಶೇಕಡಾವಾರು ಏರಿಕೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಊಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ, 58% ರಷ್ಟು ಜನರು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಕೆಲವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಂಟು ಚೆಂಡಿನ ಹಿಂದೆ ಇಲ್ಲ. ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್‌ನ ವರ್ಕ್‌ಮಾನಿಟರ್‌ನ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದ 73 ಪ್ರತಿಶತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಖಾತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 42 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಖಾತೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಹಿಂದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೃತ್ತಿಪರ ಬಳಕೆಗಿಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗಮನದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಳಕೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು ರಾಬಿನ್ಸನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು 46 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇನ್ನೂ 47 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಾಗಲು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ - ಅದೇ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದರೆ 45 ಪ್ರತಿಶತ ಜನರು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮಾಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರತಿಶತ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮಾಡಲು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್, ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಅಥವಾ ಟ್ವಿಟರ್‌ನಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಕ್ಕಿಂತ ಶೇಕಡ 27 ರಷ್ಟು ಮತ್ತು ಭಾರತಕ್ಕಿಂತ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ XNUMX ಪ್ರತಿಶತ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. 18-65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ನಡುವೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯ ಮೂಲಕ ಪರಿಮಾಣಾತ್ಮಕ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಫೆಬ್ರವರಿ 17 ರಿಂದ 27, 2011 ರವರೆಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. http://www.scoop.co.nz/stories/BU1105/S00594/new-zealand-job-market-more-promising-than-uk.htm ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com