ಯುಎಇಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಅಬುಧಾಬಿ // ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗಿದೆ.

EMigrate ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು UAE ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಭಾರತೀಯ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಷನ್‌ನ ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಚೀಫ್ ನೀತಾ ಭೂಷಣ್, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇಮೈಗ್ರೇಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. "ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈಗ ಎಮಿಗ್ರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಆಯ್ದ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಘೋಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ನೈಜ ನೇಮಕಾತಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಲು ಮಾದರಿ ಒಪ್ಪಂದದಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. 150ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಈಗಾಗಲೇ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಈ ತಿಂಗಳ ಅಂತ್ಯದಿಂದ ಇದು 20 ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಇದು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ದಾದಿಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಇದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ. ಯುಎಇಯಲ್ಲಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅಬುಧಾಬಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರೈಮ್ ಗಲ್ಫ್ ಮ್ಯಾನ್‌ಪವರ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮೊಹಮ್ಮದ್ ಅನ್ವರ್, "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಎಮಿಗ್ರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಯಾರಿಂದಲೂ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಶೇ.40 ರಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಭಾರತದಿಂದ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತೈಲ ಮತ್ತು ಪೆಟ್ರೋಕೆಮಿಕಲ್ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಪ್ರಸ್ತುತ, ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಭಾರತೀಯ ಸರ್ಕಾರ [ಅಧಿಕೃತ] ಭಾಗಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ನಾವು ಭಾರತದಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ - ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ, ಅರೆ-ಕುಶಲ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿಧಾನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬಿದ್ದರು ಎಂದು ಶ್ರೀ ಅನ್ವರ್ ಹೇಳಿದರು. "ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾದರೆ, ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಸವಯೀದ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್‌ಮೆಂಟ್‌ನ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಬು ಝಾಯೆದ್, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಭಾರತೀಯ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುಮಾರು 45 ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರು ಕಾಯುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಶ್ರೀ ಜಾಯೆದ್ ಹೇಳಿದರು. Ms ಭೂಷಣ್ ಹೇಳಿದರು: “EMigrate ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಕಂಪನಿಗಳು ತೊಂದರೆ-ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದೇವೆ.