ಹೆಚ್ಚು ಕೂಲಿ, ಕಡಿಮೆ ಕುಟುಂಬ

ವಲಸೆ ಹದಿಹರೆಯದವನಾಗಿದ್ದಾಗ ಹಣ ಅಥವಾ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಲ್ಲದೆ ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿ ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಬಂದ ವ್ಯಕ್ತಿ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದರು. ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಬಂದು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡರು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು H1-B ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು ಅಂದರೆ ಅವರು ವೇಗವಾಗಿ ಬೇರೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕದಿದ್ದರೆ ಅವರು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನಿಗೆ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳು ಉದ್ವಿಗ್ನವಾಗಿತ್ತು. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅವನನ್ನು ಗಡಿಪಾರು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ತೋರುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಮಧ್ಯೆ, ಅವರ ಸಹೋದರಿ, ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದಿರದ, ಹಸಿರು ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆದರು (ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ) ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ರಾಜಕೀಯ ನಿರಾಶ್ರಿತಳು. ಮತ್ತು ಅವಳು ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿದ್ದರಿಂದ ಅವಳು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯನ್ನು ಮುಗಿಸದ ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನ ತಾಯಿಗೆ ಒಂದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಇತ್ತೀಚಿನ OECD ಮೈಗ್ರೇಶನ್ ಔಟ್‌ಲುಕ್ ಪ್ರಕಾರ, 1,107,000 ರಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕಾ 2008 ಖಾಯಂ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 73% ಕುಟುಂಬ ಮರು-ಏಕೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಬಂದರು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತರು. ಸುಮಾರು 15% ನಿರಾಶ್ರಿತರಾಗಿ ಬಂದರು, ಮತ್ತು 7% ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದರು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಬಂದ 340,700 ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಲಸಿಗರೂ ಇದ್ದರು. ಮಾನವೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ತುಂಬಾ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ನಿರಾಶ್ರಿತರ ವಲಸೆಯು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆಯೇ? ಅಮೇರಿಕನ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ವಲಸೆಯ ಹರಿವಿನ ಸಣ್ಣ ಭಾಗವನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಹೆಚ್ಚಿನ OECD ದೇಶಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸೆಗಾರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರು ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಪಾಲು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟನ್‌ನಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರು ವಾರ್ಷಿಕ ಹರಿವಿನ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರ ಕಡಿಮೆ ಭಾಗವು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರು ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ H1-B ವೀಸಾ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಲಸಿಗರಾಗಿ ಬರುತ್ತಾರೆ. H1-B ಎಂದರೆ ಎಷ್ಟು ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ ಉಳಿದುಕೊಂಡು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಇದನ್ನು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕೇವಲ 65,000 H1-B ವೀಸಾಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ, ಜೊತೆಗೆ ಮುಂದುವರಿದ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು 20,000 (ಇದು ಕುಟುಂಬದ ಪುನರೇಕೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ವೀಸಾಗಳ ಹತ್ತನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು). ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹೆಚ್ಚಿರುವಾಗ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಬಯಸುವುದು ಪ್ರತಿ-ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ವಲಸೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯ ಮೂಲವಾಗಿರಬಹುದು. ಕೌಫ್‌ಮನ್ ಫೌಂಡೇಶನ್‌ನ ಸಂಶೋಧನೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಸ್ಟಾರ್ಟ್-ಅಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಜೆನ್ನಿಫರ್ ಹಂಟ್, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು, ವಲಸಿಗರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿ ಅಥವಾ H1-B ಯಲ್ಲಿ ಬರುವವರು, ಪೇಟೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯೀಕರಿಸಲು ಸ್ಥಳೀಯರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ನಿಮಗೆ H1-B ಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಾಯೋಜಕರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಹೋದಾಗ, ಕನಿಷ್ಠ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳಿದ್ದರೂ, ಅಮೇರಿಕಾ ತನ್ನ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಲು ವೀಸಾಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವಲಸೆ ನೀತಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಅಮೆರಿಕವು ಹೇಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ವಲಸಿಗರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ವಲಸಿಗರು ಅಮೆರಿಕದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ (ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲರಾಗುತ್ತಾರೆ). ಆದರೆ ನುರಿತ ವಲಸಿಗರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬರುವುದನ್ನು ಅಮೆರಿಕವು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುವುದು ವಿಚಿತ್ರವೆನಿಸುತ್ತದೆ. H1-B ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಬ್ರಿಟನ್ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಇದು ನುರಿತ ವಲಸಿಗರು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. 31 ಮೇ 2011 http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com