ವಜಾಗಳು ಎಂದರೆ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಕಳೆದುಹೋದ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು

ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದ ಇಬ್ಬರು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ, ಇದು ಸಮಯದ ವಿರುದ್ಧದ ಓಟವಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಬೆಲ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರರನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಅಮೆರಿಕದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಇಬ್ಬರೂ ಭಾರತೀಯರು. ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ H-1B ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ತಕ್ಷಣ, ಅವರು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕಾಯಿತು. ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬಹುಶಃ ಅದನ್ನು ಒಂದು ವಾರ ಅಥವಾ ಎರಡು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ವಿಂಗ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ವಲಸೆ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ ಈ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂದಿಗ್ಧತೆಯು ಪುನರಾವರ್ತನೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹ ಕುಸಿತವನ್ನು ಹವಾಮಾನಕ್ಕೆ ತಗ್ಗಿಸುತ್ತವೆ. ಡಾಟ್-ಕಾಮ್ ಕ್ರ್ಯಾಶ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಇದು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕುಸಿತವು ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಮುದಾಯದ ಮೂಲಕ ಕಳವಳದ ಅಲೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದೆ, ಇದನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳು ನುರಿತ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲದವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸುತ್ತವೆ.

ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ಅಧಿಕೃತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವಿಲ್ಲವಾದರೂ, "ಇದು ಪ್ರತಿದಿನ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ" ಎಂದು ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್ ವಲಸೆ ವಕೀಲರಾದ ಇಂದು ಲೀಲಾಧರ್-ಹಾಥಿ ಹೇಳಿದರು.

"ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತೊಂದರೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್ ವಲಸೆ ವಕೀಲರಾದ ಗೇಬ್ರಿಯಲ್ ಜ್ಯಾಕ್ ಹೇಳಿದರು. "ಅವರು ದೇಶದಿಂದ ಹೊರಬರಬೇಕಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಅದು H-1B ಆಗಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ."

H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು 1990 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಡುವಿನ ಹಗ್ಗ-ಜಗ್ಗಾಟದಲ್ಲಿ ನಕಲಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಅದರ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅನುಮತಿಸುವ 65,000 ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ. . ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ - ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪೂಲ್ ಆಗಿ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಂದ ಉನ್ನತ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧನವಾಗಿ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕನಿಷ್ಠ ಕಾಲೇಜು ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ವಿವಾದಾಸ್ಪದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ H-1B ವೀಸಾ ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಎಳೆದಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಗುಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಸೆನ್. ಚಾರ್ಲ್ಸ್ ಗ್ರಾಸ್ಲಿ, R-Iowa, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್‌ಗೆ "ಅದೇ ರೀತಿಯ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ" ಮೊದಲು ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಗ್ರಾಸ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕಾದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಕಾನೂನನ್ನು ಸಹ-ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಆದರೆ ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಯುಎಸ್-ವಿದ್ಯಾವಂತ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಸಿಗದಿದ್ದರೆ ಹೊರಹೋಗುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಲಾಬಿ ನಡೆಸುತ್ತಿವೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಕರೆತರಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಉಳಿಯಬಹುದು.

ವೀಸಾ ವಿರುದ್ಧ ಹಿನ್ನಡೆ

"ಇದು ದುಃಖಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಏಕೆಂದರೆ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಜನರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ ದಿ ಇಂಡಸ್ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೆನಿಯರ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ವಿಶ್ ಮಿಶ್ರಾ ಹೇಳಿದರು. "ಇಡೀ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮುದಾಯವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಹಿಡಿತಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ."

ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಹೊಸದನ್ನು ಇಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಶಾಟ್ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಮಿಶ್ರಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅವರು ಮನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕಾದರೆ, "ದೂರು ಮಾಡುತ್ತಾ ಹಿಂತಿರುಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಿ" ಎಂದು ಅವರು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ವೀಸಾ ವಿರುದ್ಧದ ಹಿನ್ನಡೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಆತಂಕವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ. "ಹತ್ತಾರು ಸಾವಿರ ಭಾರತೀಯರನ್ನು ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಕರೆತಂದ H-1B ಮಾರ್ಗವು ವಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು" ಎಂದು ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಕಳೆದ ವಾರ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಇಬ್ಬರು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಾದ ಪ್ರಸಾದ್ ಮತ್ತು ಜೇ - ತಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಹೆಸರನ್ನು ಬಳಸದಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಂಡರು - ಇಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಬಂದರು, ಉನ್ನತ ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಂದ ಉನ್ನತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

28 ವರ್ಷದ ಪ್ರಸಾದ್ ಅವರು ಮಣಿಪುರದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಬಂದವರು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅವರ ಒಡಹುಟ್ಟಿದವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಇಂಡಿಯನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಮೈನ್ಸ್‌ನ ಪದವೀಧರರಾದ ಅವರು ಉನ್ನತ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ 2004 ರಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದರು, ಮೊದಲು ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಎಂಐಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಪಡೆದರು.

ಅವರು ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಆದರೆ ಕುಸಿತವು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು. ಕಂಪನಿಯು ಅವನನ್ನು ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಇರಿಸಿತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು. ಈಗ ಸಮಯ ಮೀರುತ್ತಿದೆ.

"ನಾನು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೇಳಿದರು. "ನಾನು ಹೊರಡಬೇಕಾದ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಕುಸಿತವು ಬಂದಿದೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ನೇಮಕವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿವೆ, ನಾನು ತಪ್ಪು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ವಜಾಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ."

ಸ್ಯಾನ್ ಡಿಯಾಗೋದ ಪ್ರಸಾದ್, ಜಾಕೋಬ್ ಸಪೋಚ್ನಿಕ್ ಅವರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವಲಸೆ ವಕೀಲರು "ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಇದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಎಲ್ಲರೂ ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ."

ದುಃಖಕರ ಪುನರ್ಮಿಲನ

ಕಳೆದ ವಾರ ನಡೆದ ಎಂಐಟಿ ಪದವೀಧರರ ಪುನರ್ಮಿಲನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರಸಾದ್ ಹೇಳಿದರು. "ನಾನು ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇಡೀ ಗುಂಪನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಕಳೆದ ವಾರ, ವಿಷಯಗಳು ಅವನನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದವು. ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕಂಪನಿಯೊಂದು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿತ್ತು.

ಪ್ರಸಾದ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಣಿವೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಜಯ ಬಹುಶಃ ಅದೇ ಕೆಲವು ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತಟ್ಟುತ್ತಿದ್ದ.

ಜೇ, 32, ಕಾರ್ನೆಲ್‌ನಿಂದ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ಪಡೆದ ನಂತರ 2005 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಗೆ ಬಂದರು. ಕಣಿವೆಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಅವನ ಹಸಿರು ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿತ್ತು, ಅವನ ಕೆಲಸವು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ "... ದಿ ಕ್ರಂಚ್.

ಅವರು 20 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಘನ-ಸ್ಥಿತಿ-ಸಾಧನ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಈ ತಿಂಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಜೇ, ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್ ವಕೀಲ ಲೀಲಾಧರ್-ಹಾಥಿ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರು.

"ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸ್ಥಿತಿಯು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ನನಗೆ ಬಹಳ ಸೀಮಿತ ಸಮಯವಿದೆ" ಎಂದು ಜೇ ಹೇಳಿದರು. "ಈ ರೀತಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಕಳೆದ ವಾರದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಇನ್ನೂ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದರು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಂಶೋಧನಾ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಆಸಕ್ತಿ ಇತ್ತು, ಆದರೆ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಒಂದು ಜರ್ಮನ್ ಕಂಪನಿಯು ಅವನಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಆದರೆ ಅದು ಅವನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಶಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದರ ಹಣಕಾಸುವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮರಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತೆ ಕಣಿವೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಾಗಿ ಜೇ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com